抗疫情 稳生产 保春耕
全力打赢疫情防控和复工复产攻坚战
自新冠肺炎疫情发生以来，***化工有限责任公司党委始终坚守疫情防控和保产保供第一线，坚决贯彻落实党中央、国务院以及地方各级党委、政府的决策部署，在中国**党组和****公司党委的指挥调度下，坚定信心、科学防治、精准施策、共克时艰，全力打赢疫情防控和复工复产攻坚战，较好践行了中央企业的初心使命和责任担当，充分展示了**人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神风貌。
一、高度重视，坚决压实防控责任
面对突如其来、迅速蔓延的新冠肺炎疫情，***公司党委高度关注、闻令而动，在第一时间召开公司疫情防控工作紧急会议，及时传达贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神和李克强总理批示要求，执行落实国务院国资委和上级公司决策部署：一是迅速成立了由公司党政主要负责人挂帅的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，下设现场监督检查组、舆情监测组、信息报告组和后勤保障组等4个专业小组；二是全面构筑疫情防控工作阵地，织密织牢疫情联控防线，建立了人员信息动态监测、疫情防控工作日报、疫情防控分片包保等工作机制，细化明确职责分工，层层压实防控责任；三是结合本地区疫情特点，制定了实施岗位消毒、“两区”管理、信息筛查、人员管控、信息报送、宣传教育等六个方面、87条具体工作措施，并逐一督办落实到位；四是通过OA办公系统、企业微信、语音通讯等平台，第一时间发布疫情防控工作部署要求，广泛宣传疫情防控医学常识、防控指南、工作动态等；五是全面落实现场消毒灭菌、生产工艺调整、原辅材料物资保障、产品包装发运协调、24小时全天候应急值班等抗疫保产措施；六是建立领导干部轮班值守制度，党委班子成员带头深入一线，关心了解员工身体状况和思想动态，引导广大员工客观、理智面对疫情，做到正确认识，科学防护，积极应对，确保打赢疫情防控阻击战。
二、精准施策，扎紧筑牢疫情防线
***公司党委将“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”作为疫情防控工作的根本遵循，把确保员工生命安全和身体健康当做第一责任，以“外防输入、内防扩散”为重点，科学组织，周密部署，千方百计做好员工安全防护工作。一是实施“两区”封闭管理。实行生产区和生活区出入登记核准制度，对进出“两区”人员逐一进行体温监测；关闭生活区内文体娱乐公共场所，关停电梯等密闭空间，定时对生活区倒班公寓、员工宿舍、家属楼以及通勤班车等进行消毒处理；利用流动广播巡回宣讲防疫政策及防疫知识，营造了科学防疫、全员防控的浓厚氛围。二是升级员工食堂管控。及时关停员工食堂集中供餐，采取分餐、取餐方式为在岗人员提供餐饮服务；对食堂工作人员予以重点监测，全程实行封闭式管理，每隔两个小时检测体温和身体异常情况。三是全覆盖开展信息统计。将公司正式员工、岗位劳务工和承包商人员全部纳入监控范围，安排专班专人入户排查，切实做到不漏一户、不漏一人，在全面核实登记家庭人员情况、人员休假地点、复工返岗时间等信息基础上，将人员统筹划分为三大类，按照病毒感染潜伏期14天标准，对全员实施动态化跟踪管控，及时根据地方政府疫情通报开展针对性防护工作。四是足额配备防疫物资。向公司全体员工和承包商员工发放防护口罩、体温检测和消杀用品，按照2月以上使用量进行疫情防控物资储备。五是强化领导带班值班责任。建立领导干部带班值班制度，成立7个领导值班小组，每组成员7人、共计49名部门领导干部参加，逐日轮流在“两区”值班值守，在疫情防控中起到了表率作用。六是加强与地方政府沟通协调。与地方政府及当地社区共建联防联控机制和网格化管理格局，严格执行外地返回人员居家隔离观察要求，与地方政府互通共享最新防疫信息，根据地方政府疫情通报，及时对确诊病例接触人员采取有针对防疫措施。
至2月8日，当***公司有1名正式员工和1名岗位劳务工被确诊为新冠肺炎患者后，公司进一步采取果断措施，严防疫情苗头扩散蔓延。一是对患者居住的楼宇单元立即进行封闭，张贴政府下发的病例确诊告知书，在现场布置警戒线；安排专人对该楼宇单元进行重点监管、重点消毒，做好垃圾清理和清运管理；每日两次对该单元所有住户进行体温检测及身体健康监测，不间断做好被隔离人员慰问工作，切实保障生活必需品供应，及时开展思想引导和心理疏导，稳定了员工及家属情绪。二是迅速锁定与确诊患者关联接触群体共计三批、136人，将与患者有直接接触史的第一批5名人员移交政府接管隔离，对剩余131人实施居家自行隔离、医院留置观察及相关防范措施。三是落实集中隔离应急管理方案，将生活区倒班宿舍楼作为集中隔离观察场所，修缮相关设施设备，配齐备足生活用品，满足了对相关人员实施隔离观察的需要。
三、同舟共济，用心筑起“心里防疫”长城
***公司党委在做好疫情防控的同时，将员工“心理防疫”作为一项重点工作，要求公司党委班子每日深入厂区对值班员工走访慰问，及时备齐配足值班员工口罩、手套、消毒液等防疫物资，解除一线坚守岗位员工在自我防护方面的思想顾虑；安排所属各单位负责人高度重视员工因家庭特殊情况、个人恐慌等带来的思想变化，主动化解员工心结，重点对与确诊患者接触的136人及2个被封单元楼39家住户予以关心关爱和慰问，并向封楼单元所有住户发放米、面、油、蔬菜等生活必需品，最大限度地解除员工顾虑，共同织牢心理防疫“一张网”，确保员工思想统一，坚定信心、同舟共济，共同战胜疫情；利用企业微信、小区微信群、内网邮箱等平台发布“心理疫情”提示和缓解心理恐慌的具体做法，并提供免费心理咨询服务；通过对企业微信、小区微信群、当地论坛信息等适时监控的方式，及时了解员工的思想变化，对思想波动大、有焦虑恐惧、日常行为有变化的员工进行沟通，安抚情绪，积极引导正能量传播。
四、多措并举，确保“抗疫情、保春耕”两手抓两不误。
疫情的发生，恰值公司系统梳理2020年度工作计划、全面落实年度重点工作安排的关键时期，一方面，公司党委按照党中央、国务院关于打赢疫情防控阻击战的系列重大决策部署，全力以赴抓好疫情防控的各项工作；另一方面，公司党委认真贯彻落实集团公司党组“疫情防控工作和生产经营工作统筹起来，做到两手抓两手都要硬”工作要求，坚持一手抓好疫情防控、一手抓好装置稳定运行，在保护好广大员工身体健康和生命安全的同时，多措并举确保公司产品稳定生产和农肥产品及时发运，全力服务“三农”保障春耕备耕用肥需求，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献力量。
（一）牢守红线，安全生产不松懈。一是根据地方政府关于人员出行管制相关规定，公司将原“四班三倒”临时调整为“三天驻场值守”，实现职工生活区到厂区的点对点接送机制，并为上班员工和承包商员工出具上下班出入小区证明，确保安全生产岗位力量充足。二是制定公司减产停产方案和突发应急事故预案，并下发全员进行学习，保障极端情况下疫情防控和安全生产应急到位。三是制定实施专项管理制度，要求员工和承包商员工在岗期间一律佩戴口罩并实行每日体温测量，取消集中会议，改为视频、电话会议，并对工作场所、岗位和公共区域严格执行每天2次以上消毒。四是员工上下班实行错峰管理，倒班员工提前半小时上下班，长白班员工推迟半小时上下班，有效减轻班车压力，减少人员聚集，降低交叉感染风险。
（二）复工复产，开足马力提负荷。复工期间，***公司始终与地方政府保持密切联系，按照湖北省荆门市政府防疫防控和有序复工复产有关规定，积极组织安全复产工作。一是成立以公司党委书记、总经理为组长的复工复产领导小组，全面开展复工复产准备工作。二是研究制定复产人员管理方案、生产装置开车实施步骤等复工复产管控方案，并及时向政府相关部门报备公司复工复产筹备情况。三是详实统计公司休假人员休假地区、返厂方式、返回途径、同乘人员等相关信息，有针对性制定休假人员分批分期返厂隔离方案，建立相关管理台账，具体到每一人、每一户。四是建立专人包联机制。由休假人员所在部门指定专人，全面负责返回隔离人员餐饮、身体监测、卫生消毒及后勤相关事宜，并采取封条封闭式管理，每三天提供隔离人员生活必须物资。五是积极与政府沟通，协调原材料运输相关事宜，并通过湖北省疫情防控应急车辆（省内）通行证信息管理平台，及时按需办理原材料运输车辆电子通行证，确保生产资料和产品运输畅通。目前，公司三大生产装置已全部满负荷生产，1-4月共产磷复肥23.4万吨，销售磷复肥26.3吨，单月日均发运量3300吨，为我国农业生产和经济社会高质量发展提供了有力支撑。
（三）正面宣传，彰显央企新形象。***公司在做好疫情联防联控的同时，积极加强与地方政府沟通协调、权威媒体新闻宣传，努力维护好企业社会形象。疫情期间，荆门市政府相关部门多次到***公司检查疫情防控和安全生产工作并给予充分肯定，学习强国、**官微、抖音等多家权威媒体以文字、图片、视频等方式报道***公司疫情防控和安全生产情况。3月27日，荆门市广播电视台对公司《复工复产抢“春光”》进行专题报道，并在荆门融媒体在线直播；4月10日，公司《复工复产助春耕》一文在**报四版整版刊登；4月13日，公司以《中央企业复产助春耕》为题，在国资委官网发布；4月16日，以《中国**：复工复产助春耕》为题，在“学习强国”平台发布；《自除酸垢，党员争先》在**视频平台刊播，并在央视频、学习强国等平台发布。***公司疫情防控期间加足马力保生产得到社会广泛关注，有力提升了中国**及***公司的知名度，增强了各方战胜疫情、保障春耕的信心、决心。
