为全面客观了解干部职工思想状况、把脉思想脉搏，进一步加强和改进我科干部职工思想政治工作，近日，根据区直机关工委关于《2020年全区职工思想动态分析报告实施方案》工作安排，我部门高度重视，周密组织，在认真组织完成2020年职工思想动态调查问卷的基础上，坚持问题导向与目标导向相结合，深入开展职工思想动态分析调研。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况
（一）思想上高度重视，组织周密部署。调研工作中，以“创新、争优、担当”作为出发点和落脚点，坚持全方面、多层次对部门职工的思想进行全面调研分析。加强对部门职工思想政治工作的主动性和预见性，对职工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念和职工关心的热点、难点问题进行深入调查研究，逐项分解进行定量、列表，采取动静结合分析，确保思想政治工作的实效性。同时，积极辅助以政治理论学习交流、谈心谈话、业务培训等多种形式，确保职工队伍的稳定性和凝聚力。
（二）全体职工认真参与问卷调查。部门全体职工严格按照通知要求，坚持实事求是、科学严谨的态度，积极参与并完成区委思想动态问卷调查工作，覆盖面、参与率均达到100%。同时，科室工作人员能够紧密结合各人工作岗位和部门工作实际，认真对待，提供真实客观的思想动态数据。今后，我部门将立足此次问卷调查情况，持续动态关注职工思想，坚持目标导向，对全科职工思想状况进行细致分析，全员覆盖调研了解职工思想动态、科学跟进职工思想管理。
（三）对区委党建引领、意识形态、疫情防控等领域工作认可度高。全体职工对区委作为党的意识形态重镇和区委党建工作有较清晰客观的认知。认为党政机关首先是政治机关，是践行“两个维护”的“第一方阵”，就是要起“头雁”“标兵”作用，发挥模范带头效应，全力做到让党组织放心、让人民群众满意。认为区委在防控新冠疫情领导高度重视、消杀防疫有效、防护知识宣讲等方面做……
