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组织部长学习党的十九届五中全会精神心得体会
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  在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上,党的十九届五中全会胜利召开,全会重点研究了“十四五”规划问题并提出建议,将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑,对动员和激励全党全国各族人民战胜前进道路上各种风险挑战,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有十分重要的意义。学习贯彻中央全会精神,关键是把握其中的重大论断、重大要求、重大布局。要从“两个重要判断”中把握历史新方位,从“四个全面”表述更新中把握战略新使命,从一个远景目标、六个主要目标以及11项重要举措中把握组工新担当,从创新这个核心地位中把握工作新导向,把学习全会精神与贯彻新时代党的组织路线结合起来,努力交出组织工作高分报表。结合近期学习感悟和组织工作实际,主要有以下四点体会:
  一、在学深悟透全会精神中扛牢组织部门担当。党的十九届五中全会从战略和全局的高度,不仅对未来5年发展作出系统谋划和战略部署,还勾画出未来15年蓝图。政治路线确定后,干部就是决定因素。我们将立足新定位新使命新要求,着眼当前与长远,扎实做好干部发现、培养、储备工作,把能干事的优秀干部使用起来,把愿干事的干部培养起来,把事业长远发展需要的干部提前储备起来,努力造就一批具备“八大本领”和斗争本领以及“七种能力”的高素质干部队伍,为实现“十四五”规划和2035年远景目标提供坚强组织保证。
  二、在学深悟透全会精神中明确组织工作思路。坚持党的全面领导,必须要把党建设得更加坚强有力。作为党的建设伟大工程的“施工队”,组织部门及组工干部使命光荣、责任重大。作为一名基层组织部长,我们要不断强化党员的“四个意识”,不断提升领导干部的专业化能力与执政水平,不断推动基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持把人民中心思想贯穿基层党建工作部署谋划、调度推进、成效评估全过程,坚决贯彻新时代党的组织路线,围绕全区中心工作和重点任务,从创新中把握工作新导向,谋划好基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设等各项工作,把广大党员干部干事创业精气神进一步调动起来,切实把基层党建成效体现在党员群众笑脸上、基层党组织组织力上。
  三、在学深悟透全会精神中筑牢基层战斗堡垒。组织部门和组工干部要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为一项重大政治任务,先学一步、学深一点,在学习贯彻党的十九届五中全会精神上走在前、做表率。全面抓实学习教育,引导全区广大党员干部把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续强化党支部的领导核心作用,严格落实基层党组织生活各项制度,规范落实“三会一课”,创新开展“主题党日”活动,增强党组织凝聚力。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和驻村第一书记“尖兵”作用,积极探索党建引领村级集体经济发展壮大的新路子,整合资产、资源、资金,增强村级集体经济发展的“输血”功能。同时,以提升基层党组织组织力为重点,扎实做好2021年村(社区)党组织换届选举工作,着力选优配强村“两委”班子,形成支部引领、党员示范、能人带动的良好发展局面。
  四、在学深悟透全会精神中加强干部队伍建设。作为组工干部,要加强自身建设,增强责任意识,站好自己的岗、办好自己该办的事,服务好组织工作各项任务。全面贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的部署要求,坚持选好材、育好苗、修好枝、搭好架,在选拔重用愿干事、真干事、干成事的干部上下更大功夫,在推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向上下更大功夫,进一步健全完善担当实干的选人用人机制、担当实绩的考核评价机制、担当尽责的权责优化机制、担当履职的精准赋能机制、担当负责的撑腰保护机制、担当负重的关爱激励机制、担当奋斗的环境营造机制,打造干部工作闭合链条,让干部在推动“十四五”规划和2035年远景目标的生动实践中强本领、扛重担、攻难关,凝聚起战胜前进道路上各种风险挑战的磅礴力量。
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