2020年，在区委、区国资委党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，树立大抓党建和抓大党建理念，推动基层党建全面进步全面过硬。现将2020年抓基层党建工作述职如下。
　　一、履职情况
　　（一）聚焦机制统筹，促进有效提升。始终坚持思想引领，机制统筹，层层压实责任，不断强化党建工作的整体合力。一是开展“四史”学习教育，为各级党组织和全体党员购买了相关学习书籍、组织参加线上知识竞赛、参观红色教育基地等。开展“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，牢记党的初心使命，进一步强化党员宗旨意识。今年完成5名预备党员的发展工作。二是完善管理制度建设。根据区委、区政府相关规定要求，公司制定下发了《xxx公司子公司领导人员薪酬管理办法》，进一步规范了结构化、透明化、合理规范并充分体现激励约束的薪酬体系，也为干部有序交流使用及管理机制提供基本保障。修订下发了《xxx公司干部人事管理办法》，进一步明确选拔任用的原则、基本条件和资格、方法和程序以及管理监督等工作要求，建立中层干部正常的退出机制，为优化领导班子年龄结构提供较大余地和空间。三是大力推进作风建设。为进一步加强作风建设，我制定下发了《浦建xxx公司关于加强作风建设的实施意见》，明确工作要求、目标任务、时间节点和责任落实。制作了《二十四载栉风沐雨，不忘初心再度出发——xxx公司发展历程回眸》党员教育视频，激励公司干部员工奋发向上与企业共同发展的信心，真正以加强作风建设践行“人民为中心”的思想，推动基层党建再上台阶。
　　（二）聚焦工作短板，促进规范提升。坚持问题导向，集中精力、花大力气补齐短板。一是完善民主管理。召开xxx公司二届三次职工代表大会，进一步规范落实职代会制度，充分发挥职工代表的参政议政、建言献策和桥梁纽带作用，开展集体协商……

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