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对市人社局党建科长的考核考察材料
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  XXX同志,男,X族,XXXX年XⅩ月出生,大学文化,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月入党,现任市人社局党建科科长。按照我局年度任务及人事科工作安排,现对该同志的考核考察情况如下:
  在政治素质上。主要表现在:政治立场坚定。该同志旗帜鲜明,信念如磐,方向明确,根基稳固,许党卫国,真心为党,真情爱党,真诚护党,德无杂质,言无杂音,心无杂念,铁心向党,矢志不渝,坚定不移,坚如磐石,绝对忠诚,绝对纯洁,绝对可靠,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治敏感性强。政治眼光深邃,政治鉴别力强,看得清是非,辨得明美丑,抓得住关键,守得好隘口,掐得准脉搏;能够理直气壮讲好大道理,毫不留情批驳歪歪理,弘扬正气,宣扬先进,崇尚优秀,反对邪气,狠刹歪风,抵制侵蚀。政治免疫力好。注重第一时间学习贯彻党的方针政策,每逢党的大政方针出台,每当重大要事活动、每遇事件案件易发频发高发期,都能提前预防,努力做到打好预防针,筑牢预防线,巩固预防堤,夯实预防坝;歪风吹不垮,邪气打不倒,大浪掀不翻,阴谋不下水,百毒不可侵,百害不可入,百险不可挡,百隘不可拦;不贪钱财,不占公物,不恋玩乐,不爱吃喝,不假公济私,不虛情假意,不坐享清福,真正做到壁立千仞,无俗则刚。
  在能力水平上。主要表现在:注重提高业务能力。该同志热爱党建岗位,热爱党务事业,干一行,爱一行,钻一行,精一行,坚持在学习中提高业务理论,在培训中丰富业务知识,在实践中强化运用水平,站起来能说,坐下来能写,沉下去能帮,个人先后X次立功,X次被评为优秀XXXX,业务素质过得硬,群众威信非常高。注重提高协调能力。日常工作中,个人非常重协调,讲协调,抓协调,在对上协调时,谦虚谨慎,虑心好学,虑心求教,突出业务,突出政策,突出法规,讲究无缝对接,不厌其烦,不怕麻烦,找准时机,精准发力,力求效果;在处理与其他科室……
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