宿舍是我司为解决部分员工的后顾之忧、提高工作效率而提供的福利。为使宿舍管理做到公平、有序，特作如下规定。
　　第一条  住宿条件
　　1、实习生可提供住宿。
　　2、在市区内无适当住所或交通不便的绘图员、行政后勤等收入较低的人员可提供住宿。
　　3、工作需要，需经常加班的岗位，由各室提出申请，经院务会审议通过，各室可安排1-2个床位供有需要人员使用。
　　4、以上人员需缴交水电等费用（人均分摊）。
　　5、不符合以上第1、2、3条又确实存在困难的员工，可向行政办提出要求，行政办帮助联系租房等相关事宜，但费用需自理。
　　6、凡有以下情形之一者，暂缓提供住宿：
　　1）患有传染病者。
　　2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
　　第二条 宿舍文明
　　1、入住本院宿舍的员工应相互尊重，注意个人卫生，注重公德修养，本着友爱互助的基本原则共同生活。
　　2、室内卫生要经常打扫保持整洁，养成良好的卫生习惯，爱护公共设施。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养宠物；不高空抛物，不弄脏和划花墙壁；
　　3、注意安全，不在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
　　4、自觉维护宿舍区的安静，不大声喧哗，不影响他人休息。
　　第三条  管理员（舍长）任务
　　1、舍长由本宿舍人员共同推选产生。需具有责任心和公信力。
　　2、负责宿舍日常管理事务，分配保洁值日、代收费用、水电煤气及门户管制。
　　3、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
　　4、了解住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
　　5、有下列情形之一者，及时通知宿舍管理员及行政办。
　　1）违反宿舍住宿规定，情节重大。
　　2）擅自留宿外人
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