贯彻好新时代党的组织路线
为公司实现高质量发展保驾护航
按照集团党委的统一部署安排，我学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时发表的重要讲话和关于党史、新中国史、改革开放史的重要论述。通过深入学习，回顾党史、新中国史、改革开放史的宝贵经验和伟大成就，让我深刻认识到，作为一名行业企业党员干部，必须继承和发扬党的光荣传统，贯彻落实好新时代党的组织路线，以高度的历史使命感和政治责任感，聚焦交通强国、行业先行，坚持强基达标、提质增效，深化节支降耗、改革创新，在推进集团高质量发展征程中展示新作为、再作新贡献。
一、学习交流后的思想认识及收获
习近平总书记强调，党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。党的十八大以来，党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，并同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。党的十九大之后，我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。
习近平总书记强调，各级领导干部还要认真学习党史、国史，知史爱党，知史爱国。要了解我们党和国家事业的来龙去脉，汲取我们党和国家的历史经验，正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要，对开创未来也十分必要，因为历史是最好的教科书。
加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，我们要抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围，把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。
二、查摆反思自身差距和不足
对照讲话精神内涵要求，深刻认识到自己在抓基层党组织建设方面还存在很多差距和不足：
一是存在认识不足、思想不到位的问题。作为集团党委副书记，没有很好的履行党建工作“一岗双责”，存在对党建工作“不想干、不会干、不敢干”的各种表现，存在对党委副书记角色定位不准、党建意识上不强、创新能力不足等差距。同时，在分子公司层面，部分分子公司正副职不清楚自己“一岗双责”责任内涵，不知道自己干什么，工作始终抓不到点子上，没有真正落实好支委成员参与党建工作的岗位职责，有的还担心在党建工作上投入太多精力会牵扯和影响安全经营生产工作，从而导致支委会功能作用偏弱。
二是存在工作机制死板、缺乏灵活性的问题。基层党组织的制度建设还没有树立整体的、系统的观念，恪守旧的观念和工作模式。内部协调沟通机制不健全，出现问题时不能及时用民主集中的工作方式解决，组织缺乏凝聚力和工作活力。党务知识缺乏系统培训，导致部分党务干部把不住规律，抓不住要点，缺乏工作整体性，不能够运用新时期、新方法解决新问题。
三是存在工作质量不高、基础管理薄弱的问题。抓党建工作有被动应付的现象，表现为传达学习上级指示满足于会开了，文件念了，领导讲话传达了，对于怎么领会精神实质，如何结合实际贯彻落实缺乏抓细抓实抓落地的劲头。对党员的教育形式单一，党内组织生活与工作实际结合不紧，“三会一课”制度执行仍有差距。 党员作用发挥平台少，党内立项攻关活动总抓手作用不明显，立项攻关效果还不理想。
三、下一步整改措施和工作思路
新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。面对党建工作新形势、新任务，我们要按照局集团公司党委的部署要求，毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
1.强化理论学习，用党的科学理论武装头脑。一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，把抓理想信念贯穿始终，提高辩证思维、系统思维能力，提高马克思主义理论水平和运用能力，自觉用党的科学理论指导党的组织建设，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是要把学习贯彻党的创新理论同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，面对党和行业事业发展新要求，重温党和人民共同走过的光辉历程，在新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义，坚定中国特色社会主义自信，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
2.健全组织工作机制，不断提升党组织凝聚力。一是加强党委会制度建设。结合学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》，联系实际，建立健全包括组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。二是建立健全党支部的组织、生活制度和工作制度。积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。切实提高“三会一课”，特别是民主生活会、组织生活会的质量，带头参加党的组织生活，严格执行民主生活会、组织生活会的程序和要求。
3.坚持党管干部原则，强化干部队伍和人才队伍建设。一是按照局集团公司规定的“动议提名、组织考察、讨论决定”等程序落实，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，确保选人用人公开公正公平。二是强化人才建设。要打造“以上带下、以下促上、上下联动”的人才工作格局，强化人才素质提升，提高人才培养质量。三是加强党支部书记队伍建设。通过系统集训、经验交流，加大党支部书记培养力度，提高思想理论水平和实际工作能力。落实后备支部书记、大学毕业生挂职支部副书记制度，健全党支部书记队伍的培养与成长平台。
4.强化作风建设，树立良好的作风形象。一是坚持把作风建设作为一项政治任务常抓不懈。作风建设永远在路上，必须坚持久久为功、持续用力。作风建设关系我们党能否守住立党初心、实现执政使命。要持之以恒落实中央八项规定精神，落实国铁集团党组、局集团公司党委具体规定和要求，从严落实巡视整改要求。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，从自身抓起、改起，深化治理不担当不作为、形式主义等突出问题，巩固拓展作风建设成效，为行业事业发展提供作风保障。二是建立干部作风监督的常态长效机制，定期对干部作风情况进行分析，真正做到有的放矢。结合深入开展安全大检查，找准找实干部在作风上存在的问题，指出现象和表现，为切实转变作风立好靶子。当前，在安全大检查中，特别要充分认清不敬畏规章、不执行标准、不尊重规律，管理粗放、违章指挥、盲目求快、不用制度办法管人管事等问题，实质上都是作风问题，必须解决好转什么“风”的问题。三是弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。坚持党的群众路线，依靠职工、发动职工，切实加强和改进群众工作;坚持调查研究，研究制定政策、制度都通过指导现场工作、参加车间班组会议、到一线写实调研等多种形式，广泛征求职工的意见建议，听取群众的呼声，自觉接受职工群众的监督，以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。
