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某派驻纪检监察机构模范支部创建经验交流材料
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  自去年支部成立以来,我们始终认真贯彻习总书记关于党支部建设的重要论述,以《党章》为基本纲领,以《党支部工作条例》为工作规范,结合派驻机构实际,做深做实“整合、融合、结合”三篇文章,不断激发支部建设活力,努力推进支部规范化、标准化建设,支部的凝聚力、战斗力显著提升。特别是今年新冠肺炎疫情爆发后,我们依托支部建设,高质量完成疫情防控和纪检监察工作任务,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。现根据会议安排将支部建设情况汇报如下:
  一、以提升政治理论素养为首要任务,做好学习资源的“整合”文章
  始终坚持把政治理论学习摆在首位,将提升党员干部政治素养贯穿支部建设始终,注重做好各类学习资源“整合”文章,不断提高学习效率。
  (一)坚持统筹在前。将政治理论、党纪法规、纪检监察业务、驻在单位业务等统筹谋划,分类落实到组务会议、支部会议、xx夜学以及市纪委和驻在单位组织的培训等各个学习平台,制定组务会议、支部会议、xx夜学三大学习方案,并将任务细分到每月、每周,定期安排党员展现学习成果,做到学习内容全覆盖,学习推进有计划,学习效果有指标。
  (二)坚持形式多样。坚持每周组务会议、xx夜学和每月支部会议,支部成立以来开展各类学习x次。坚持学习平台多样化,开辟微信群、钉钉群学习阵地,推动线上、线下有机融合,在疫情期间发挥了重要作用。坚持学习形式多样化,以领学、自学、微型党课、集体研讨等推动学而思、思而辩,支部书记讲《xxx》党课、副组长领学解读十九届五中全会报告、党员自学违纪违法典型案例并交流体会等学习活动取得了较好效果。
  (三)坚持资源整合。充分利用学习强国APP和中央纪委国家监委、xxx、xxx微信公众号等互联网资源汲取学习内容,《工程招投标腐败里藏着这么多民法问题》《一定之规政务处分法图解》等学习资源受到好评。坚持通过支部活动要求党员回顾市纪委业务培训、驻xx部和省xx厅纪检监察组专题辅导内容,促进学习内容的消化吸收,积极参加驻在单位邀请的优秀专家学者讲座,切实扭转小支部资源局限劣势,达到学习资源最优化、学习效果最大化目的。
  二、以严肃党内政治生活为重要抓手,做好团队建设的“融合”文章
  秉承“以党的建设推进团队建设”理念,在落实党内政治生活中强调党员融合,增强集体意识,建立有力量能战斗的干部队伍。
  (一)增强集体荣誉感。建立纪检监察组议事决策制度,用好民主集中制这个“传家宝”,问题线索处置、党风廉政建设意见、纪检监察建议等组内重大事项均由集体讨论决定,以集体决策树立集体意识。深入开展“xxx”等示范创建活动;选派年轻党员参加微型党课比赛等活动,积极鼓励争取集体荣誉,进一步强化团结一致的集体感。
  (二)增强团队凝聚力。以政治建设强化党员身份意识,开展重温入党誓词,过政治生日、读原文原著等活动,强化党员身份认同感。常态化开展支部谈心谈话,支部成立以来已开展x次,畅通党员干部向组织倾诉渠道,在支部中传递组织温暖。围绕“xxx”主题,召开高质量组织生活会,支部书记带头,党员干部坦诚开展批评与自我批评,直指痛点、辣味十足,党员干部在坦诚交流中更加团结,支部凝聚力进一步增强。
  (三)增强支部战斗力。以支部为集体扎实开展“三服务”、认领微心愿、扶贫帮困等活动,共同发挥党员引领作用。根据支部党员老中青年龄结构,强化传帮带,帮助年轻党员快速成长,有效强化工作力量,截至目前,今年开展监督检查次数已达去年全年x,发现问题数达去年全年x,下发纪检监察建议达去年全年x。坚持问题导向,开展“支部有难题、我来出主意”活动,针对派驻机构监督对象多、发现问题难等薄弱点,支部党员积极建言献策,提出了问题整改对账销号、重大工作专人跟踪等工作方法,在推进驻在单位日常工作、督促整改巡察反馈问题等工作上取得显著成效。
  三、以“两手抓、两促进”为主要目标,做好党建业务的“结合”文章
  注重党建工作与业务工作紧密结合,以党建带业务,以业务促党建,相辅相成,不断增强支部建设活力。
  (一)强化组织生活与工作联系相结合。与联系的监督检查室共同向xxx等民营企业学监督管理,并开展座谈交流,强化学习探讨。与xx党支部共同推进xxx,联合开展xxx活动,充分发挥各自所长。随机参加驻在单位各支部党日活动,丰富党日活动内容,拓展对驻在单位业务认知,加强与驻在单位党员接触沟通交流,为开展纪检监察工作打下基础。
  (二)强化支部活动与监督检查相结合。一是支部活动与日常监督相结合,定期组织路查,检查xxx等情况,拓展监督覆盖面。二是支部活动与督促整改相结合,通过进x、进x、进x,检查xxx等问题整改情况,切实防止“纸面上”整改。三是支部活动与专项监督相结合,落实xxx、制止餐饮浪费等专项监督任务,在支部活动中走访基层工作部门x家、走访xxx,将专项任务主体责任压实到最后一公里。
  (三)强化组织建设与严管厚爱相结合。依托个人事项报告建立支部廉洁提醒机制,防止支部党员干部在廉洁自律上“生病”。建立“支部辅导员”机制,对支部党员在工作、生活、学习上遇到问题“对症下药”,帮助解决问题。建立回访教育机制,对驻在单位受到组织处理或党纪政务处分的党员干部开展定期回访,帮助受处分人员正视错误打开心结,振奋精神担当作为。
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