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年轻干部座谈会上的交流发言
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  很荣幸今天有这个机会与在座优秀的年轻干部一起分享一下我的一些学习、工作的感受。不足之处请大家多批评指正。
  新的时代有新的要求,但是做好人、做好事的底线与原则应是不变的,活到老、学到老是千古名理,我的感受如下:
  一、提升个人素养,做好“三配”
  1.工作学习一定要有计划与目标配套。制定计划有利于促进自己反复思考目前所处的定位,客观地分析自己的优势和不足,大家要有针对性的计划自己在短期成长期内应该干什么,怎么干。计划不一定是所谓很宏大的规划,学习上可以结合自己的兴趣爱好或实际工作需要制定小计划。工作中的计划应是定期的思考,适度的调整。为什么不说计划赶不上变化?因为若自己的计划可以任意调整,那么计划则失去了原有的目的。目标分为大目标、小目标。在学习与工作中善于用实现小目标来提升个人成就感,用个人成就感鼓舞自己向大目标努力。一定要有大目标,我们不求每一位年轻干部当大官,但是必须要立志做大事。
  2.思想、观念一定要与国情和时代要求配套。年轻干部注重向前辈学习经验和老办法的同时,千万不能仅仅停滞于此,创新的思维、争先的意识不可丢。一定要充分了解我们的国情和所处的时代,在老办法、老思想中,按照当前党和国情的要求,时刻保持自己的新鲜活力,解决问题时要综合运用方法,注重独立思维的形成,不仅仅只用“搁平就是水平”的老思路来要求自己,党管一切,挺纪在前,依法行政等规矩必须牢记心中,确保自己能干成事,又不违背当前的政策与规矩,这也是我们经常提的风险防范意识。
  3.生活交友千万不能低配。中国有句老话“跟好人学好人”。所以年轻人还是要有意识筛选自己的朋友圈。一个健康向上有深度的朋友会让你保持学习的激情,拥有正面开朗的情绪,愿意迎难而上的勇气。而一个随时抱怨社会,埋怨他人的朋友会让你遇事只找客观原因,永远找不到自身的不足,丧失正面困难、解决问题的信念。同时在日常生活中要适度培养自己的兴趣爱好,给自己释放压力与负面情绪的通道。不低配才能让我们愉快的生活、积极的工作。
  二、克服急功近利,取得“三得”
  1.减少快餐文化,让自己静得。当今社会什么都求快,巴不得什么都立竿见影,年轻干部更易受影响,舍不得也不愿意静下来认真地思考与务实的工作。有时想做点表面文章就了事,同时又想领导与组织能看到自己的成绩。未认真谋事怎么可能真正的干成事,不消除这种浮躁情绪,肯定更谈不上担当与奉献。所以真正想做点什么事,首先要让自己静得。
  2.相信水到渠成,让自己过得。我们注重干事创业的结果,同时更应该学会享受和尊重干事创业过程。尽全力向目标奋进,结果可能不尽人意。但若不尽力,也许连过程都不会尽人如意,也许同一起跑线人的现在已经将你甩在了后面,但是相信水到渠才成,这个时候应该多想的是自己还有哪些做得不如别人的地方,不要被负面情绪影响,消除急功近利让自己过得。
  3.敢于担当奉献,让自己干得。青春无悔,在应该干事可以干事的年龄,不要让自己找借口溜了边,组织给了平台,就努力让自己在工作中提升。多学多得、多干多得,学习与工作要克服实用主义的思想。这里与大家分享一下张天爱的故事。张天爱七岁时考入英国皇家芭蕾舞学院学习。这位天之娇子作为当时亚洲唯一一个被选中的舞者,在进校后发现学校每天基本上很少安排芭蕾舞蹈课程,而是逼着学生天天学习灯光、道具、剧务、舞美、绘画还有文学欣赏等课程。她感到相当不解,并且不愿意学习这些自己主观上认为不实用的东西。父母教育她:天爱是因为人要自爱天才爱。没有这些你认为无用的课程提升自己的个人素养,也许你的舞蹈永远无法真切的传导出感情,也无法准确的演绎出故事的真缔。张天爱终于放弃了这种所谓的实用主义的学习,而且开始全面武装自己,不是当年的这种学习,可能以后她不会成为金苹果奖十大优秀女演员之一,也不会成为世界著名的设计师。各位年轻的朋友,我们的未来无限好,也不可知,珍惜眼前的每一个学习机会,踏实做人,认真做事,以后组织上给我们任何一个平台,让自己放哪里都干得成事。有为才有位,有位也才更有为。

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