“在市场经济的海洋里，企业就是一条船。一旦搭上这条船，职工的命运就密切地联系在一起了。”正如《企业就是你的船》这本书所阐述的，船要平稳航行，离不开人的因素，而船沉没了，人的生存平台也就垮塌了。天不总是晴朗的，企业前进中也会经历各种风雨。对**集团乃至**煤矿来说，同样如此。我们正行驶在事关每名职工前途命运的历史转折点，困难与机遇并存，压力与挑战同在。在这样的现实面前，有必要让广大职工及家属进一步了解企业状况，认清面临的形势，从而齐心协力，急流勇进，闯出一条生路，共同迎接我们的美好明天。
一、正确看待**煤矿申报破产及中止破产，凝心聚力，维护企业和谐稳定局面
近日，**煤矿部分职工在企业否操作破产一事上，出现了一些非议以及不良的反响。这是由于对具体情况缺乏了解造成的，可以理解。对此，有必要把问题解释清楚，让职工及家属了解事情的始末，以便进一步统一思想，形成共识，促进企业的和谐稳定发展。
（一）为什么申报**煤矿破产立项
**煤田开采于1919年。**煤矿始建于1950年，1992年以前为**市国有地方小型煤矿。1992年7月，原**公司将其划归**集团，当时职工总数为5964人。此后的十多年，该矿一直面临产量低、煤质差、资源不足、年年亏损的困难局面。1992年至2001年，全矿年均生产煤炭**万吨，年均总收入**万元，年均亏损**万元，职工人均年收入4190.8元，年均上缴税费仅179.6万元。特别是可采煤炭越采越少，到2001年已濒临枯竭，并且煤质高灰高硫，企业扭亏无望。可以说，当时的**煤矿前景一片暗淡，选择政策性破产是不得已而为之，也是当时**煤矿的唯一出路。这种低靡的现状一直延续到2006年。仅从资产额来看，截至2005年年末，全矿帐面资产总额**万元（固定资产**万元，流动资产**万……
