今年以来，区委组织部在区委的正确领导和市委组织部的具体指导下，认真贯彻落实《xx区贯彻落实xx<关于贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神支持xx大别山革命老区加快振兴发展的若干意见>三年行动方案》精神，抓基层、打基础，建队伍、聚人才，有效提升了全区组织工作整体水平，现将情况报告如下：
　　一、坚持党建引领，助力脱贫攻坚
　　区委组织部把党建引领作为推动脱贫攻坚和乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，在组织振兴方面持续发力，推进抓党建促脱贫攻坚工作提质增效，以高质量党建引领高质量脱贫攻坚。
　　（一）抓“三红”提素能。深入实施“三红”强基工程，以红旗村评选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程为抓手，完善村干部选育管用“全链条”。围绕村级带头人队伍建设，制定下发《关于开展争创“五面红旗”活动全面加强农村（社区）基层党组织建设的实施意见》，建立“五面红旗”动态评比制度（基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、社会治理），全区累计培育选树“红旗”党支部105个，区财政拿出140余万元予以奖励；围绕后备干部队伍建设，按照“每村2至3名、年龄40岁左右、高中（中专）以上文化程度”的基本标准，筛选储备了605名“红领新青年”村级后备干部，其中有224人在村党建、扶贫专干等岗位实战历练，切实为脱贫攻坚、乡村振兴储备了一批“生力军”；围绕农村党员队伍建设，以乡镇为单位组建青年人才党支部，统筹谋划区域内青年党员发展，探索拓宽考察培养路径模式，从源头提高党员质量，全区已考察培养农村青年党员103名。
　　（二）抓队伍强基础。以“为人正、办事公、理财清、思路准、成效好”为导向，开阔选人用人视野，新调配村党组织书记18名、“两委”成员73名，补充了一批新鲜血液。及早着手、谋篇布局明年村级换届，成立以区委书记为组长的村（社区）“两委”换届工作领导小……

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