近日，记者在xx市xx区经济开发区看到，翼云科创园5座现代化厂房拔地而起，园区道路、供电给水、绿化亮化等配套设施正在加紧施工，园区工地上一片忙碌景象。
　　翼云科创园占地192亩，总投资6亿元、建筑面积21万平方米，是xx区优化企业发展环境的重点项目。翼云集团党总支书记、董事长张继武将该项目纳入自己的包保范围，深入工地、带头攻坚，克服疫情对工程进度的影响，仅用了6个多月的时间，就完成了工程进度的75%。投入使用后，这里将成为xx区国有企业山亿集团与中科院高能物理研究所硅基探测科技研发成果转化产业基地，预计年产值将超过20亿元。这是xx区实施区属国有企业“书记包项目”呈现的蓬勃发展局面。
　　“书记包项目”是xx区在区属国有企业创新实施的一项工作，旨在发挥企业党组织书记头雁效应，将国企党建与企业发展、企业党组织书记“党建与发展”主责主业紧密融合，由企业党组织书记直接抓一批重点难点项目，牵头攻关、聚力攻坚，以党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用提升企业经营发展成效。今年4月份以来，区属16个企业一级党组织书记积极响应，聚焦各自企业“运营管理优化、重点项目推进、历史问题化解”等 “最难啃的硬骨头”，选定攻关项目、牵头组建攻坚小组，明确时间节点、强化推进措施、聚力项目攻坚。
　　xx区委国企工委建立“书记包项目”月调度、月通报制度，下发专项通报5期，对进度缓慢的及时提醒督促，对提醒仍无进展的开展现场调研督导。同时，把“书记包项目”作为企业综合考核的重要内容，通过日常考评、实地考评和述职考评等方式，综合评定项目成效。对工作措施不力、未能完成项目计划的，取消企业年度评先评优资格、扣减党组织书记相应年薪。目前，16个企业党组织“书记包项目”成效明显，成为区属企业抓党建促发展的重要载体和提效平台。
　　xx区在xx市率先建立了区属国有企业党的统一集中领导体系，2019年11月成立区委国企工委，对由区国资中心履行出资人职责的56个企业党组织、624名党员实施统一管理。在区属5大国有企业集团，落实党委书记、董事长“一肩挑”，党委成员和企业董事“双向进入、交叉任职”。明确区属企业党委职责、任务、“三重一大”3张清单和47项前置研究事项，强化企业党委把方向、管大局、保落实。加强企业党风廉政建设，选配国企工委纪委书记，从党委主体责任落实等6大方面营造风清气正、干事创业的良好系统生态。实施“五比五看”，即比发展、谁的产业结构优，比贡献、看谁的责任担当强，比管理、看谁的内控质效高，比实力、看谁的带动能力大，比态势、看谁的冲劲后劲足，激励区属企业强化党建统领、比学赶帮超，力争通过3-5年的努力，区属国企资产总额在目前不足80亿元的基础上，实现资产总额超过200亿元、营业收入突破70亿元。

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