今年以来，区纪委组织部在区纪委常委会的正确领导下，在各室同志的大力支持和用心配合下，认真学习贯彻中、省、市、区纪委全会精神，恪尽职守、真抓实干，努力发挥承上启下、协调左右的作用，各项组织工作取得了新进展、新突破，现将我部2020年工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）聚焦队伍建设，促进干部履职担当。从着眼长远、服务全局高度去思考、规划队伍建设，为全面从严治党和推动纪检监察工作高质量发展提供有力组织保障。一是充实队伍力量。坚持五湖四海、任人唯贤原则，积极与区委组织部对接，通过考调和层层审核把关择优选拔了一批青年干部充实到纪检队伍中来，目前，通过考调的XX名同志中已有X人报到并完成了人事划转。二是优化人员配置。为提升工作效能，优化内部结构，按照因人制宜、人岗相适原则对委机关室（部）人员进行调整，及时对领导班子成员及纪检监察室联系乡镇、街道、区级部门党风廉政建设和反腐败工作作出重新调整，确保党风廉政建设工作高质高效完成。三是稳慎有序开展职级晋升。综合考虑干部工作实绩、德才表现和资历等情况，严格按照规定步骤和程序开展职级晋升，同时做好政策解释答疑，确保职级晋升工作规范有序开展，分X批次对XX名职责较重、实绩突出、资历较长、一贯表现较好的干部进行优先晋升，鲜明树立干部为事业担当、组织为干部担当的导向。四是完成年度考核。由于疫情原因，将民主测评由大会测评改为无记名投票方式进行，对测评结果认真梳理汇总，报常委会审定后对XX名表现优异、贡献突出的干部进行了优秀表彰，进一步激励了干部干事创业积极性。
（二）完善制度机制，确保工作高效运行。随着纪检监察机构改革深入推进，工作任务逐渐增大，按照委领导的要求，以规范管理为抓手，努力提升委机关运行效率。一是规范办理党风廉政意见。参考中省市纪委监委廉政意见办理办法，结合我委实际，拟定责权明晰的《顺庆区纪委监委机……
