在基层党组织建设和作风建设方面，我们确实还存在着短板。比如在发挥党建引领作用方面，基层党组织作用发挥还不充分，在一定程度上存在着党建工作与业务工作脱节、甚至党建工作浮于表面的现象；在党的思想建设方面，党委和各基层党组织落实意识形态工作上还有薄弱环节，对意识形态工作研究认识还不充分，开展工作的载体不够丰富、抓落实力度不够大，应对突发事件的综合研判、处置能力还有待加强；在党的组织建设方面，还存在着相关人员履行党建工作责任不到位的问题，各级党组织对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的贯彻落实还有不足，部分党组织书记、副书记和委员在工作中职责不清、分工不明、业务不精的情况依然存在，对支部书记和党务工作人员培训教育上还有缺失。此外，巡察期间也出现一些违规违纪问题，比如，个别基层的管理人员在开展管理工作时手段单一、不注重方式方法，在出现矛盾纠纷时不能冷静处理，及时化解矛盾，在职工队伍中出现不稳定因素时不能沉着应对，冷静处理；个别党员干部纪律规矩意识差，不能做廉洁自律的表率，带头遵守党规党纪和公司各项规章制度，在公司三令五申的情况下，仍然不收敛，心存侥幸，出现违规违纪等问题。
为了给大家提提醒、敲敲钟，进一步强化同志们的廉洁从业意识、筑牢廉洁自律的关口。下面，我讲几点意见。
一、要认清形势，提高认识
十八大以来，各级纪委对于违纪典型案件的通报曝光力度是前所未有的，公司纪委经常在干部群转载案例通报、发提醒，公司在财力很紧张的情况下为各单位、部门订了40多份《纪检监察报》，在中央、省、市纪检监察网站上，几乎每天都有关于违反八项规定和“四风”问题的案例通报，有的是吃了一顿饭、有的是加了一次油、有的是多占了一间房，很多都是我们平时认为不在乎的小问题，但是有很多人就是在小问题上栽了跟头，究其根本还是因为底线不清，没有做到慎独慎微、慎始慎初。如何从别人的错……
