根据会议安排。现就2018年度人才工作情况述职如下：
　　一、履职情况
　　（一）精准施策引人才，提升人才发展动力。一是实施“引才引智入白”计划。全面落实《xx区贯彻落实〈“智慧英才”计划〉实施意见》，制定了《xx区支持高校毕业生就业创业实施办法》、《xx区回归家园奉献家乡实施意见》和《xx区技能大师工作室创评办法》等多个人才工作文件。二是着力引进人才。先后组织全区企事业单位赴北京、长沙、厦门、深圳等地参加高层次人才专场招聘和定向招聘。组织人员及园区15家重点缺工企业参加全市在xx火车站广场等地举办的三场大型企业人才招聘会，全年共引进各类人才600余名，其中企业类人才200多人，机关事业专业技术类人才272名，返乡创新创业人才100余名。招募“三支一扶”高校毕业生9名，招聘76名特岗教师，151名中小学幼儿园教师，开通绿色通道区外引进教育与卫生类人才34人。
　　（二）搭建平台用人才，有效激发人才活力。一是搭建高层人才平台。我局会同区委人才办和区科协积极创建院士工作站，组建并获批了全区第一家“英佳电子”院士工作站。向省人社厅申报了xx交通博士后创新实践基地，同时在我区人才创新创业基地引进了上海交大xx研究院。二是搭建引才引智平台。创建了“xx人才网”，及时发布我区高层次人才的引进和招聘信息。依托网络开发了《xx区招才引才信息管理系统》，建立了企业引才“大数据”。三是搭建创业服务平台。高标准建设xx区人才创新创业孵化基地，建成后将极大改善我区人才创新创业服务功能。
　　（三）创优服务育人才，发挥人才创业潜力。一是开展了第二届返乡创业杰出人才评选活动，评选出了10名杰出人才，20名优秀人才。二是开展了2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，选拔推荐我区xxx和xxx2人为享受省政府特殊津贴候选人；推荐xxx为xx市xx传统造像技能大师工作室申办省……

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