坚持“四同时” 法治显成效
xx市xx医院成立于1989年2月，占地面积3.6亩，现有职工164人，是涪城区人民政府举办的全民所有制“二级甲等”中医专科医院，全国“十佳”xx专科医院，市级法治示范医院，为建立“法治示范医院”长效机制，医院将法治建设工作与年度重点工作“同部署、同培训、同宣传、同评价”，作为单位年度目标管理责任制内容并进行考核，用法治力量推动医院平安发展。
同部署，提起法治示范医院的“领子”。医院成立“法治示范医院”创建工作领导小组，明确单位主要负责人为第一责任人，分管领导具体落实创建工作措施，科主任为科室法治工作第一责任人，创建责任层层落实。将《中华人民共和国医疗法律法规汇编》等文件下发到各科室，供科室和职工学习。第一责任人不定时随机“抽样检查”，领导小组成员利用微信群“远程抽查”确保全院职工有法可依，有法必依。
同培训，拉好法治示范医院的“链子”一是领导干部带头学法，带头照好先进典型“镜子”，建立干部法律知识考核合格任职制度，定期开展法治知识考试，连续多年考试合格率达96%以上。二是建立会前学法制度，利用晨会、院周会、岗前培训等多种途径，重点学习中医药法、执业医师法、医疗机构管理条例，确保为职工分类施策开好“药方”，让其有计划、分步骤地学习与本职相关的卫生法律法规知识。三是进一步完善医院管理制度，搭建学以致用“平台”，通过对有关法律的学习和借鉴，将法治示范医院建设工作与文明城市创建、医院行风评议三大活动等工作相结合，认真落实相关要求，进一步完善院务公开、财务内控等管理制度，有力促进医院的党风廉政建设。
同宣传，摆开法治示范医院的“场子”。一是在铁牛广场、人民公园等公共场所向群众宣讲《中医药法》等法律法规，同时开展医疗大型义诊咨询活动。二是利用报刊、网站等主流媒体和微信公众号等新型媒体传播法治文化。三是联合区司法局拍摄普法宣传微电影，积极参加“12.4”国家宪法日等普法宣传教育活动，为建设“法治涪城”添砖加瓦。四是持之以恒开展法治宣传，以创新宣传形式、丰富载体为抓手，使全院职工在学法、用法、守法上做到知行合一。在国家宪法日、医师节、护士节、疫苗接种宣传日、爱眼日、艾滋病日等重要节日，通过院区法治宣传栏、墙体标语、LED显示、张贴海报等形式宣传依法治院知识和宣传标语，营造浓厚法治氛围。通过院报、官网、微信公众号等媒介，定期向职工和社会公众推送医疗相关的法律法规。2018年至今，医院在腾讯大成网、涪城手机台等媒体网站刊登与法律相关信息46篇，宣讲医疗法律受益群众达10000余人，全院职工累计接受法律教育达2000余人次。
同评价，掀起法治示范医院的“底子”。一是从2012年起落实法律顾问制度，建立健全了医院重大决策(含三重大事项、重要合同签订、大型设备采购、重大招标采购)集体合议、公平竞争法制审查及内设机构合法性审查制度。实行法律顾问聘用并参与单位重大决策审查论证制度。二是定期开展专项医德医风专项治理、行业作风“九不准”活动，规范诊疗行为和从业人员行为，要求全院职工依法执业，严格执行各项技术标准和操作规程。三是与xx市涪城区城北派出所建立了警医联动机制，建立安全预警和应急机制、维稳责任制度、医疗纠纷预防和处置机制相对完善。四是聘请城北司法所及临中社区干部，建立医院的第三方人民调解工作组，由司法部授予“全国模范人民调解员”称号的邓启贵同志担任组长，人民调解既能及时化解医患纠纷，又能得到患方信任，减少了医患矛盾隐患，投诉事项逐渐减少。五是聘请医院行风监督员，定期对医务人员进行行风评价，医院医德医风建设得到较大提升，仅2019年医务人员拒收红包金额就达11288元，收到锦旗58面，感谢信141封，社会综合满意度达98%。
