习近平总书记指出：基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。
        XX党委认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，立足公司生产经营和工程建设双线作战的实际，针对公司员工队伍年轻，全体党支部书记“一岗双职”，抓党建工作经验不足、基础工作不够扎实、思路还不够开阔、形式举措还不够丰富等现状，从加强“三基建设”入手，在“夯基础、重规范、提能力、求实效”上下功夫，创新基层党建工作机制，为公司夺取双线作战双胜利提供坚强的组织保障。
        一、突出“一条主线”
XX党委坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以夯实“三基”建设为根本，构建对照制度标准夯实党建工作基础，对准行业标杆提升党建工作成效，对标战略目标发挥党建品牌效应的“党建三年对标提升”行动方案，着力将“强基础、树品牌”专项行动具体化、项目化、长效化。
        二、抓住“两个关键”
        一是规范党建工作流程。对标全面从严治党要求，建立“规范、高效”的党建制度体系和执行机制，党建工作流程更加清晰，内容更加具体，操作更加规范。梳理完善XX党委制度体系清单，共梳理出现行制度XX项，其中，沿用上级XX项，适应性转化XX项。根据上级最新要求及时修订制度，同时定期对制度适用性进行评估，使制度体系适应上级组织要求，满足公司发展需要。保障制度体系贯彻落实，面向党支部，编写支部工作手册XX套；面向专兼职党务人员归纳制度执行要点XX篇。
        二是压实党建工作责任。牵牢党建工作责任“牛鼻子”，针对二级党组织和基层党支部，制定绩效评价细则，明确规定动作清单，责任细化到人，使各级党组织班子成员能够按图索骥、履职尽责，形成党建工作齐抓共管的生动局面。每年年初下发二级党组织绩效评价细则，细则内容根据上级党组织党建工作责任制考核内容和公司党委党建重点工作确定，做到年初有要求，过程有跟踪，评价有依据。2020年评价细则包含XX大类XX子项XX条具体要求。制定二级党组织和基层党支部党建履职清单，明确二级党组织和基层党支部规定动作清单，并将规定动作分解到人，标准化、规范化落实党建工作责任。
        三、聚焦“三个着力”
        一是着力抓学习，强思想根基。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持学原著读原文悟原理，引导全体党员提高政治站位，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、融入生活。线下依托党委理论学习中心组学习和“三会一课”等，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。线上依托XX微学院、学习强国、“走进XX”等多媒体平台，实现随时随地随心学。目前，党员自学热情高涨，学习强国人均积分长期排股份前列。公司统一编发“三会一课”学习材料，统一为全体党员配发《中国共产党的九十年》等“四史”学习材料，使学习内容不缺项、不走样。截至目前“三会一课”学习材料共编发XX篇。基层党组织依托“主题党日”“集中学习”等平台，采取领读领学、专家辅导、体验教学等方式，丰富学习形式，激发党员学习的积极性和主动性。各级党组织积极开展各类理论知识竞赛活动，以赛促学检验学习效果，营造比学赶超的学习氛围。例如：公司党委年度组织“政治理论知识大擂台”。
        二是着力抓过程，强履职能力。发挥党群职能部门的专业能力，构建党建力量全体系协同支撑常态化工作格局，形成月度常规检查、季度专项辅导、常态化走访调研的工作机制。年初根据上级党委的决策部署，公司党委确定年度重点工作任务XX项，XX个党群职能部门和XX家二级党组织承接细化公司任务，分别形成XX项和XX项重点工作任务，做到公司各级党组织上下联动、横向贯通，确保上级的决策部署落地落实。党群职能部门领导人员领任务、担责任，精准帮扶二级党组织重点工作项目，协调资源、系统支撑，推动重点难点项目落实落地。以定期自查、交叉互查、穿透检查等方式，强化党建基础工作的日常督导检查，有效推动基层党建工作规范化。突出问题揭示常态化的工作导向，二级党组织书记例会由季度改为双月召开，少谈成绩和计划，多说问题和方法，强化举一反三，狠抓整改落实。
        三是着力抓成效，强党建增值。紧盯生产经营和三高炉系统建设任务的落实，以“全面对标找差，创建世界一流”为指引，深入开展“三拼三争”主题实践活动，深化党建工作与生产经营的双融合双促进，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。各基层党支部围绕生产经营和工程建设，打造“一支部一特色”品牌项目，定方向、明目标、领任务、保落实，形成支部个个有目标，党员人人领任务的工作格局。根据目标责任，党支部协同上下游、生态圈党支部积极开展支部互助行动，拓宽沟通渠道，降低协调成本，横向协同发力，形成千斤重担万人挑、众人拾柴火焰高的通力协作氛围。全体党员立足岗位，围绕党支部目标践行“一党员一标杆”，瞄准突破口，找准切入点，与周边党员共同领任务、担指标，确定自身登高目标与举措，全面开展专项登高活动。登高情况通过上网、上墙等举措，宣传优秀案例，接受群众监督，营造“比学赶帮超”的良好氛围。
        四、强化“四层保障”
        一是领导人员领航保障。党委重点工作由领导人员“牵动”，常规工作由领导人员“推动”，基层工作由领导人员“带动”。每XX年动态调整领导人员的党员组织关系，发挥领导人员的头雁效应，传导从严治党的压力，有效激发基层抓好党建的内生动力。
        二是党群职能协同保障。紧扣党委的中心工作，树立“一盘棋”意识，针对各个党群职能的不同工作特点，在工作思路上相互贴紧，在措施方法上相互合拍，在效果体现上共显共赢。例如综合协调工作由党委组织部牵头，党员教育培训由党委宣传部牵头，规范议事决策由党委办公室牵头，监督检查由纪检监督部牵头等，做到目标同向、执行同力、落实同步。
        三是党支部书记研修会互助保障。借助党支部书记研修会平台，科学设置培训课程，通过学习研讨、案例分析、角色模拟、经验同享、难题互解等形式，形成支部互帮互助、共进共强的工作机制，助推基层党支部书记素质能力提升。
        四是多基地联动支撑保障。发挥XX多基地管理模式优势，广泛开展四基地同工序对标互助，实现经验共享，资源共享，文化传承。
        五、提升“五种能力”
        一是提升公司党委的政治引领能力。公司党委建立学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示的常态化工作机制，始终与上级党组织的目标同向、行动同频、步调一致。
        二是提升党群部门的策划服务能力。党群各专业条线把准上级党组织和公司党委工作导向，专业策划实施举措，通过工作例会、调研走访等，保障上级决策部署有效落地。
        三是提升二级党组织的贯彻执行能力。二级党组织贯彻公司党委“全面对标找差”“三拼三争”“十二字方针”等要求，坚持以生产经营和工程建设成果，验证党建工作成效。
        四是提升基层党支部的攻坚克难能力。基层党支部聚焦所辖区域的重点难点痛点问题，通过“一支部一特色”、党员突击队、党员责任区等，发挥攻坚克难的战斗堡垒作用。
        五是提升党员的带头带动能力。全体党员立足岗位，深入开展党员登高活动、党员示范岗等，争当模范表率，带动广大职工群众为公司高质量发展保驾护航。
        六、取得“六项成果”
        一是党建基层工作日益夯实。通过学习、对标、检视、整改的“PDCA”循环，依托标准化工作手册和常态化督导检查等，实现基层党建基础工作螺旋式上升。例如：坚持月度督导检查，“三会一课”已连续6个月未出现缺项或录入不及时的问题。
        二是党建工作创效增值明显。有效对接公司生产经营和三高炉系统建设，做实“一支部一特色”和“一党员一标杆”，切实加强党建创效增值，推动企业改革发展。例如：制造管理部第一党支部以“聚焦核心产品团队，加速骨干人才培养”为支部年度特色活动，组建六大核心产品赶超团队，截至目前，团队科技创新效益XX亿元，超额完成年度计划。
        三是保障工序产能稳定发挥。
        四是助推劳动效率、生产运行效率实现双突破。
        五是保持低成本竞争优势。
        六是高质量推进三高炉系统建设。三高炉系统建设整体进展均有不同程度提前，结合实际形势，XX提出了三高炉系统在2021年6月底前全线投运的目标。通过三高炉系统的投运，为建党100周年献礼。
        当前，XX正处在生产经营与工程建设双线作战的关键时刻，党组织更要发挥中流砥柱的作用。我们必将全力以赴，只争朝夕，决胜“双线作战”，为建党一百周年献礼，为建设世界最高效率绿色钢铁制造基地砥砺奋进！

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。