为更好地推动更多妇女参与村民自治实践，发挥妇女在推进基层民主政治建设、促进城乡基层治理体系建设中的重要作用，根据《中华妇女联合会章程》和《xx县妇女联合会关于在全县村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好（社区）妇联换届工作的通知》的文件精神，现就全镇各村“两委”换届中推进女性参选参政和做好村（社区）妇联换届工作的方案制定如下：
　　一、指导思想
　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，着力优化村(社区)妇联班子、提高妇女当选村“两委”比例，保障妇女政治地位和民主权利，调动妇女民主参与热情、发挥基层妇女在推进基层民主政治建设、促进城乡基层治理体系建设中的重要作用。
　　二、目标任务
　　进一步建立健全基层妇联组织架构，选优配强基层妇联领头雁队伍，优化基层妇联干部队伍结构，提升基层引领联系服务群众的能力。村妇联换届要在村“两委”换届工作结束前完成，要实现“两个100%和两个提高”，即要按照法定程序，积极推荐当选的妇联主席、副主席或执委，作为村“两委”成员候选人，实现100%的村民委员会成员中，至少要有1名女性成员，100%的妇联主席进入村“两委”班子，女性村党组织书记、村委会主任比例比上一届大幅提高。村民代表中的妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
　　三、基本原则
　　一是坚持党建带妇建。村妇联换届要在各村党支部领导下进行，将各村妇联换届工作纳入村)“两委”换届工作大局中，统筹考虑，统一部署，压茬推进。
　　二是坚持认真摸清。各村妇联对妇联组织的整体结构、优化方向、进退流转、人选储备及运行等情况开展全面调查摸底，逐项分析研判，切实做到心中有数。结合“基层妇联领头雁行动计划”，按照“三优三培”原则，即优秀妇女培树成妇联执委，优秀执委培树成妇联主席……

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