经常性思想工作贵在经常，也难在经常。把经常性思想工作做深、做细、做实，就要以科学发展观为指导，坚持以人为本，在经常性上用气力。具体要做到“五个经常”。
　　一、经常研究，把经常性思想工作列入党委（支部）的重要议事日程。研究新情况，解决新问题，是探索经常性思想工作特点规律要求的基本途径，也是各级党委（支部）、领导提高做经常性思想工作水平的重要措施。因此，必须把经常性思想工作列入党委（支部）的重要议事日程，经常研究。做到筹划工作时同步设计，在年初安排部署年度工作任务时，要把经常性思想工作纳入进去一并研究规划。平时，无论是大项工作、随机性任务，还是日常事务性工作，不忘研究安排经常性思想工作的内容，不忘研究设计经常性思想工作的程序，不忘提出经常性思想工作的要求，把经常性思想贯彻到部队各项工作的始终，坚持做到部队工作开展到哪里，经常性思想工作就研究跟进到哪里，使经常性思想工作与部队各项工作环环相扣，步步相连，确保研究经常性思想工作的连续性。实践中，还要把握规律，以科学发展观为指导，正确处理好抓中心与抓经常性思想工作的关系，抓宏观与抓微观的关系。定期研究分析经常性思想工作的基础上，遇到季节变换、任务变动、装备更换或组织重大活动时，应当及时研究分析官兵思想有什么反映；组织实施重大活动或者执行危险性较大的任务时，应当及时研究官兵思想有什么变化，分析可能发生思想问题的因素，明确预防重点、方法和发生思想问题的补救措施，并制定预案，从而增强经常性思想工作的及时性、针对性、有效性。
　　二、经常调查，及时摸清掌握官兵的思想动态。中医看病，讲究“望闻问切”、对症下药。做思想工作不同于看病，但道理是相通的。摸准官兵思想脉搏，是把做好经常性思想的前提，只有把官兵的思想问题摸准了、症结找到了、原因搞清了，才能有的放矢，把工作做到点子上。有的单位之所以在不知不觉中发生了事故，甚至在信得过的人身上出问题，关键的一点就是没有掌握好官兵的思想变化这一环。因此开展经常性思想工作，必须注重在深入调查了解、准确掌握官兵信息上下功夫。官兵的思想变化是有一定规律可循的，只要我们善于捕捉就不难发现。可通过看（看官兵的日常行为表现和相关材料）、听（听官兵平时言论）、问（问熟悉情况的相关人员）、记（记录好官兵的基本情况）等手段，从平常中找异样，从一般中找特殊。力争对每官兵的思想、性格、行为、爱好等，做到亲知、全知、真知、深知，将每个官兵的基本情况了如指掌、熟记于心。同时还要建立网络，充分调动和发挥思想骨干队伍的作用，经常召开座谈会、思想骨干汇报会、思想交流会等各种会议的时机，随时掌握官兵的思想脉搏，做到早预测、早分析、早解决。
　　三、经常检查，对各种行之有效的规章制度及载体落到实处。经常性思想工作是一项非常具体、非常细致的工作。要加强对经常性思想工作的检查督促，各级领导和机关必须切实改进作风，深入部队，深入基层，加强检查督促和具体指导帮助。要像检查集中政治教育落实情况那样，对经常性思想工作落实情况定期进行检查，重点是：党委、支部对经常性思想工作是否高度重视；经常性思想工作的各项制度是否得到坚持；以干部为重点的要求是否落实；思想工作骨干队伍是否健全并能发挥作用；个别人的思想转化工作是否扎实有效。要特别重视抓好薄弱部位和薄弱环节，加强对小远散单位以及各类勤杂人员经常性思想工作的检查督促。同时将检查情况及时进行通报，奖优惩劣，从而通过检查，确保经常性思想工作的规章制度落到实处。
　　四、经常谈心，把一人一事的工作通过谈心交心化解矛盾。经常性思想工作一个过硬的功夫，就是要把一人一事的工作做好。谈心是经常性思想工作的“金钥匙”，也是了解情况、灌输道理、密切感情的一门艺术。干部要把谈心作为经常性的行动，自觉融入到官兵当中，以平等的态度交流思想，以虚心的态度交流意见，以真诚的态度开展批评，以积极的态度消除隔阂，达到沟通思想、化解矛盾、加强信任、增进感情的目的。谈心时，要心诚，要有以真诚的态度去以心换心，才能谈得拢、谈得开、谈得深，谈出效果来。要及时，在官兵最需要引导、帮助和理解的时候，如工作调动、家人病故，婚恋受挫、患病伤残、同志间发生矛盾等情况下都要及时谈心，疏通思想。要讲究艺术。根据不同的对象，不同的问题，选择不同的时机，采取不同的方式方法和语言艺术，既谈共性也谈个性，既谈大道理也谈小道理，坚持因人、因事、因地、因时而异，坚决防止和克服简单化、模式化、绝对化，这是做好经常性思想工作的一个基本要求。
　　五、经常总结，不断完善和积累针对性较强的经验，及时推广。总结是对工作实践进行系统思考、归纳概括、提炼升华的过程，有利于相互交流情况、总结经验教训、推动工作开展。总结好，大受益。总结时，既要总结经常性思想工作与部队建设结合的成效，又要查摆经常性思想工作与部队建设在结合渗透中的问题；既要注意总结推广经验，宣扬树立先进典型，运用经验和典型不断推动工作水平的提高，又要善于吸取失败的教训，学会亡羊补牢。同时还要坚持解决思想、实事求是，深入基层，深入群众，认真研究新形势下经常性思想工作的特点和规律，探索新办法，总结新经验，始终保持经常性思想工作的生机和活力。

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