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有效提问贵在打开学生心门——从一副抽问签与一对心理矛盾的故事说起
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有效提问贵在打开学生心门
——从一副抽问签与一对心理矛盾的故事说起

    耕耘六尺讲台十载有余,几乎每节课都要抽问几个同学。有的同学答问“信手拈来,毫不费力气”;有的同学答问“牛头不对马嘴”;有的同学答问“一个劲儿地站着,一声不吭”;有的同学答问“送到嘴边的胡桃也够不着”;有的同学答问“上气不接下气,龙头蛇尾”;有的同学答问“雾里看花,若隐若现”, 诸如此类的答问方式太多了。
    在这抽问答问的过程中,让我发现了一些非常值得关注的问题,比如课前学生预习的习惯,学生在课堂教学中的参与度,学生的心理素质,师生情感与教学的默契程度等等多方面因素直接影响着教学的质量。为此,我们不得不从关心学生人本开始,靠近学生倾听他们的发言。尤其是在抽问时要照顾到大多数学生,不能过于难,难度大了很少有人答得出来,致使更多的学生没劲;也不能过于简单,因为太简单了,好多学生都觉得无所事事,轻描淡写,达不到目的。最好是提一些让学生跳一跳够得着的问题。当学生答问时,教师要仔细倾听,捕捉闪观点,纠正不当之处,引导学生走向胜利的彼岸。特别是遇到学生不答时,最忌讳的是置若罔闻,不闻不问,教师宜冷静思考,是我的提问难度大了吗?还是学生的原因?这时我们可采取两种办法:一是降低提问难度,把原先的问题变成一个一个的小问题,让学生步步靠近,最后要求学生将各个小问题的答案串起来说一遍,即是原先问题的答案,让学生从内心感觉到老师在帮助他走向成功。二是靠近学生,不提关于课文的问题,询问他的最近生活情况,或是要求他反馈教学中的一些问题,总之要赋予每一个学生的发言权,并想办法让每一个学生有发言的机会。
    最近,我特制了一副抽问签,专用于课堂抽问,因为它能让每一个学生都有一点紧迫感——我要好好听讲,恐怕要抽到我。作为教师而言,再不担心学生心中老是这样想:反正抽问的是举手的同学,或是成绩好的同学,或是他比较熟悉的同学,或是比较调皮的同学,我们处于中间层的看两头的就是了,不必担心老师抽问我。即使抽到了,凭我的小聪明也能凑合凑合,所以“掉以轻心、囫囵吞枣、一知半解、不求甚解”这些成语最适合他们的心理准备,一旦考试起来,才知道“曹操用兵——过后方知。”
    当我把这副抽问签正式用于课堂时,好些学生感到非常的稀奇,并积极主动举手答问的同学比以往多了,都想被抽中,没抽中几个学生就出现新问题了:一个叫青平的同学,他慢腾腾地站起来,耷拉着脑袋,脸很阴沉,眼睛里面充满了无奈或许怨恨,咬着牙齿,一手拽着书(书上画了几根短线,是刚才前面同学的答问,他在书上作的记号),一手半握拳,站在那里,一声不吭。我叫他说几个字也行,他还是不吭声。(以前,我的老师告诉我:不回答或是拒绝回答老师的提问是不礼貌的,我只是回忆,并没有说出来。)我又问:“你是不是对我的教学方法不适应?”他继续保持沉默。虽然他没有通过语言告诉我,但我从他的表情可以判定,肯定另有原因。
    当然举手的不少,一双双明亮的眼睛直盯着我们这边,他们还怀有一些叹息,好象觉得把时间花在一个不吭声的人身上多可惜呀!我还是不放弃他,继续我的问话:“你是不是有什么不顺心的事?还是与同学闹矛盾了?”他终于发话了:“老师,我对你不满!”好铿锵有力的几个字,让我的耳朵一振,但我仍然显得很冷静,并肯定了他的答话:“这就对了,总之你发话了!”“你对我不满总有个理由吗?”我问道。他说:“我不适应你的上法,你的上法与李老师大不一样。”(由于人员的调动,这个班的历史老师曾经换了三个,我是第四个接任他们班历史课的老师。)我给他解释到:“没有办法,因为人员调动,有的调走了,不可能再回来教你们,又加之不同的老师有不同的上法,你总得慢慢适应,说说今后打算,好吗?”他说:“只有两个字——放弃!你还是去给他们上课,不要把时间花在我个人身上。”由于时间关系,没来得及及时解决,只好暂且搁置一下。
    下课铃响了,我把青平叫到办公室,并坐着谈话,他说:“在家里,母亲把我管得非常严,每周放假回去,她都要打电话问班主任老师,布置了作业没有;还有她托人在城头给我带了不少的资料书,我除了做作业,其它什么娱乐活动都被母亲控制了,连休息的时间都给占去了,我很想给母亲说‘放弃,不再读书了!’但又不敢说,所以我的心理压力相当大,我都快要发疯了。”
    “对,这是第二个原因,你还想说什么吗?”我说道。
    青平向我谈起了心事:“最近,我特别怨恨小春,我对她付出很多很多,为什么得到却是冷眼相对,难道我真的有得罪她的地方吗?反正我想不通,随时嫉恨在心,并且想采取办法报复她。”
    “报复能解决根本的问题吗?你应该换个角度去看待这个问题——要想获得人家的欣赏甚至佩服,必须做出不一般的成绩,或是令人感动的举止,不得强逼人家‘懂你’。否则,适得其反,连后悔都来不及!”我说,“你能将这个心痛化为力量吗?把它写成日记,或是把它化作学习的动力,转移注意力,只要你不停地进步,人家会另眼相待你的!不信你试试!”
    青平真够犟的,他多次强调“不行”!由于办公室的来人增加了,不便继续谈话,只好暂停,他回教室去了。
    问题没得到根本解决,后果仍然难以想象,不能就这样叫停,还得想办法,只好从小春身上找答案,我正思考着下一步计划。小春来交作业了,我叫她把最近的心情描述一下,也可以写成文字交给我。没隔多久,小春和青平都来了,青平说:“他们都说‘你看不起我!’”小春说:“我没说‘看不起你!’”彼此就“看不起”仨字争论不休。
    “不是看得起看不起的问题,可能是一场误会,你们应该转移注意力,把精力放在学习上。”我旁敲着。
    “老师,您误会了,我们真的没有!”小春抢着说,“青平,你父母都在家里,而我呢?”说着说着,还掉下了眼泪。
    我进一步了解,才知道小春的父母在上海打工,自己住在外婆家里,同年的也没有,非常孤独。可是青平的母亲管理过严,父亲放得太松,本人性格相当内向,时有泄愤之意。
    “作为‘留守儿童’,大家都应该关心,青平,你有父母陪伴在身边,你也该多给小春帮助才对,不能让她伤心!”我对青平说。
    青平显得很难为情,说道:“对不起!小春,是我误会了你!以后我们还是做个普通朋友!”
    功夫不负有心人,终于找到了预想的答案。晚上,青平递给我一个作文本,作文本上工工整整的写了两页,并请我把该文章转达给小春。我仔细阅读了青平的文章,并作了点评:“青平,从这件事来看,你已经懂事多了,能够理解人是你的最大进步,也是你人生中迈出的一大步!祝愿你有一个愉快的心情投入学习,并取得学习上的可喜进步,让人羡慕不已!”
    从此,青平与小春再没有闹过别扭,学习上也进步了不少,整个班上的学习风气较浓。
    多亏了一副抽问签,使得一对久结的心理矛盾得以真正解决,它让学生的心里得到释放,它让学生获得了人格尊严,它让师生获得了彼此信任,更是它让我明白:作为人民教师,教育学生时,应该充分尊重学生,理解学生,信任学生,做学生的朋友,决不能凌驾于学生。
    有效提问贵在打开学生心门。

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