今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格按照区委、区政府作风建设工作要求，切实把作风建设工作摆上重要议事议程，以“马上就办，办就办好”为主题，以创建“敢担当、重实干、善创新、扬正气”的服务型机关为目标，结合新冠疫情防控，创新工作方式，加强监督检查，把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”进一步严肃了全局工作纪律、转变了工作作风、提高了服务效能，促进了全年各项目标任务的圆满完成。现将一年来作风建设工作情况总结如下：
一、主要做法
1、加强领导，精心部署，注重强化“四种”意识。
我局坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，注重强化争先意识、责任意识、服务意识、敬畏意识，努力把作风建设转化为全体干部职工的自觉行为。
一是领导重视。把作风建设纳入“一把手”工程，成立了以局“一把手”为组长，分管领导为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的机关作风建设领导小组，做到作风建设与业务工作两不误、两促进。
二是明确责任。对各项工作举措进行细化，进行台账化管理，明确分工、责任和完成期限。建立和完善“一把手”负总责，分管领导具体负责，科室负责人具体组织落实的工作机制。
三是精心部署。及时召开动员大会，专题研究了作风建设工作的内容并制定了强有力的实施举措，对作风建设工作做了细致的部署和安排。明确了开展作风建设工作的重要性、必要性，进一步调动了全体干部职工参与机关作风建设的积极性和自觉性。
2、加强学习，提升素质，增强干事创业动力。
我局把强化学习作为机关作风建设的重要内容，以学习解决在作风建设中存在的各种问题，促进全体工作人员综合素质的提升，增强干事创业的动力……
