根据上级党委关于推进过硬党支部建设实施方案的有关要求，结合实际情况，现将过硬党支部建设工作开展情况汇报如下：
　　一、主要做法
　　为落实上级单位党建工作千分制考核办法，推进过硬党支部建设，持续打造“服务无止，效能为锋”党建特色品牌，机关党支部采用“四抓四见效”的工作方式，着力打造班子过硬、政治过硬、队伍过硬、作风过硬、业绩过硬的党支部。
　　（一）抓学习，党员教育管理见实效
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合时事政治、重要事件、习近平总书记重要讲话开展集体学习。一是善用传统教育方式。以主题教育为契机，组织支部党员学习了党章党史、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等内容，坚持问题导向，把整改落实贯穿始终，确保了主题教育取得了实效；组织购买党员教育书籍4次，两个月读完一本书籍，撰写读书心得体会，利用读书心得交流会，检验各位党员读书成效、分享读书的快乐；建立好“山东e支部”，按规定频次做好资料上传和宣传展示。二是巧用网络平台。推进“学习强国”APP运用，引导党员积极参与、开展理论学习，截止X月X日，支部有X名同志学习积分达到XX分。三是加强支部阵地建设。本着“规范、节约、实用”的原则，使用党组织工作经费，购买了XX余本书籍，补充党员活动室书籍，书籍种类丰富，不光有理论学习用书、还有人物传记、经典名著、党务工作业务用书，有助于支部党员职工拓展知识面，提高工作质量。
　　（二）抓规范，党建制度落实见实效
　　在原有党建制度基础上，参照集团党建工作千分制考核办法有关要求，结合实际制定了《关于严格党的组织生活制度的实施细则》，对组织生活的类型、内容、流程、要求等进行了细化和明确，修订完善了《党费收缴及党费和党组织经费使用管理办法》等制度，并严格抓好落实。一是严格落实好“三会一课”制度，截止目前，组织支部委员会会议9次，支……

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