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局党组书记2020年抓基层党建述职评议报告
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  2020年以来,在市委、市政府的正确领导下,在局党组班子成员的一致支持和积极配合下,XX局党组认真贯彻落实中央、省委及市委的工作部署,始终带头学习、带头工作,精心谋划推进本局党建工作,现述职如下:
  一、主要做法和成效
  (一)强职责、抓机制,始终把党建引领摆在核心位置。牢固树立政治机关意识,认真履行党建“第一责任人”责任,结合工作实际形成全局抓党建工作氛围,突出党建工作的核心地位。一是突出责任。结合工作实际适时调整局内组织机构,按照年初计划进行责任落实和追究,形成责任到人、追究到人的监督机制,重点抓好党组成员与支部书记。二是突出引导。抓好党员领导干部这个“关键少数”,要求党组成员积极参与所在支部各项活动,在组织活动、交流发言等工作中发挥重要作用,发挥模范作用,带动全局各支部工作走深走实。三是突出考核。建立健全考核机制,从组织建设、责任落实、学习教育等方面进行督导考核,运用好考核结果,形成考一次、改一次、强一次的结果运用机制,推动局内党建工作更好发展。
  (二)强班子、抓组织,始终把队伍建设摆在突出位置。始终以提高班子执政能力和水平为重点,着力打造紧密管理体系,形成上下管的好、左右促的紧的管理模式,紧盯支部建设、狠抓队伍作风。一是强化领导班子自身建设,利用好党组理论中心组学习,完善议事决策机制,要求班子成员认真履行政治领导责任、统筹落实责任、压力传导责任、组织保障责任,认真履行“一岗双责”和各部门各司其职,全局党建工作责任落实到位。二是强化支部建设。根据人员调动,及时配齐配强支部班子,定期进行支部工作考核,加强与上级机关支部联谊活动,通过走出去学经验、引进来强基础的模式强化支部工作活力和动力。
  (三)强学习、抓纪律,始终把教育覆盖摆在基础位置。紧盯各项学习内容,推动全局形成乐学善思的学习氛围,合力运用好各项学习机制,打造学习型队伍。一是……
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