同志们：
       刚才，××同志通报了今年以来的绩效考评情况，对成绩和问题进行了全面客观的分析，对下一阶段工作提出了明确要求，请大家抓好贯彻落实。当前，全县税务系统正深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，各项工作也进入到最后的冲刺收官阶段，系统上下务必要保持昂扬向上的姿态、敬终如始的态度和善作善成的精神，全力以赴尽好职、履好责，带着感情和热情去工作，为××税务集体荣誉而奋斗，确保圆满完成今年各项工作任务。绩效管理事关团队建设，反映了我们××税务队伍的活力和激情，大家在思想上要高度重视。在此，我就绩效管理工作讲三点意见。
       一、认清形势、坚定信心
       今年前11个月，全县税务系统聚焦县局党委确定的“争先靠前”目标，同向同行、笃定实干，我们指标失分截至目前并列全市最少，充分说明我们的工作是扎实的、措施是有力的。成绩虽然值得肯定，但问题也必须认清。我们“创先争优”指标要取得满分难度很大，基础指标也存在不少失分的风险。总的来讲，要实现争先靠前，形势非常严峻。当前，距离年末考评仅剩不到一个月时间，已经到了最关键的冲刺阶段，大家一定要进一步认清形势、坚定信心、迎难而上，千方百计确保完成县局党委确定的预期目标。
       （一）认清全市形势，做到心中有数。截至目前，我局在全市排名第××位，距进入全市前××名只差××名，分差××分，差距不大、机会还有，不能丧失斗志。但更要清楚的看到，至少有××个单位，距第××名分差在××分以内，竞争将会异常激烈。最后一个月，为争……

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