近年来，**县税务局深入推进“五型”政府建设，把“忠诚、创新、担当、服务、过硬”贯穿税务工作全过程，坚守责任，勇于担当，为地方经济社会高质量发展贡献税务力量。
　　一、党建引领铸“忠诚”
　　坚持党建引领，推进“五型”政府建设走深做实。一方面打造好党建品牌。开展“五比五红”党建品牌创建活动，构建“纵合横通强党建”体系，纵向通过搭建党建互联平台，推进党建与各项工作深度融合；横向融入地方党建一盘棋，推进基层党建各项工作任务做优做实，我局连续两年荣获全县组织工作先进单位，被评为**税务系统2019年度“五比五红”优秀党建班子，唱响了**税务党建品牌。另一方面推进“三化”示范点建设。以我局作为全县基层党建“三化”建设示范点为契机，对标“三化”建设要求，建优党建阵地，创建“四强”党支部。建成规范党员活动室7个，打造了党建特色展厅，在各支部开展各具特色的税务党建文化建设，构建百花齐放新格局，强化党建引领，为五型政府建设奠定坚实组织基础。
　　二、“创新”举措优环境
　　始终将群众满意作为税务工作的出发点和立足点，创新服务举措，持续优化税收营商环境。一是推广非接触式办税。全面畅通电子税务局、手机APP等网络办税缴费通道，推广网上申领发票，增添“非接触式”服务措施和途径。我县纳税人平均办税时间缩短至5分39秒/人次，平均等候时间22秒/人次，发票网上申领率达88.49%，“非接触式”办税缴费业务量占比79.31%，均位全市前列，经验做法在全市税务系统进行推广。二是畅通服务群众“最后一公里”。全市范围内率先在办税服务厅成立“后台流转区”，实现了“前台受理、内部流转、限时办结”，避免了纳税人“城乡跑”“来回跑”，疏通了服务群众的堵点、难点。三是全面提升满意度。开展“千名干部帮千企，防控疫情促生产”活动，帮助企业解决防疫物资、招工等难题16个，推进“银税互动”，帮助企业解决资金困难，目前有46户企业通过“财园信贷通”获得贷款累计1.57亿元，同比增长***1950万元，纳税人的获得感明显增强。
　　三、聚焦主责勇“担当”
　　聚焦主责主业，担当作为，高质量完成收入目标任务。针对我县工业基础相对薄弱、龙头企业规模不大、税源结构较为单一的短板，我局围绕税收“零水分、零风险、零异常”目标，多措并举壮大实体、培植税源、规范征管、提升质量，推动全县财税收入高质量发展，实现“两个第一”，特别是今年，面对新冠肺炎疫情的不利影响，我局精准施策，推动税收逆势增长，截至9月底，全县税收实现**亿元，同比增长*%，税占比达*%，连续*6个月（从今年4月起）保持第一。
　　四、“服务”大局有作为
　　积极主动融入地方经济社会发展大局，展现税务作为。一是助力“六稳”“六保”。全面落实税费优惠政策，确保各项减税降费红利直达市场主体，直接惠企利民。今年1-9月，累计减税降费**万元，惠及全县90%以上的企业，巩固“六稳”“六保”大局。二是助力扫黑除恶。成立工作专班，配合水利、公安等部门开展砂石行业专项整治，整顿砂石行业税收秩序，截止目前入库税款及滞纳金**万元，得到了市县扫黑办的高度肯定，我连续两年获得全市扫黑除恶专项斗争先进单位称号。三是助力脱贫攻坚。把打赢脱贫攻坚战作为重要政治任务来抓，全力做好挂点帮扶的2个乡镇8个帮扶村的扶贫工作。2018年以来投入扶贫资金**多万元，支持帮扶村基础设施建设、产业发展、壮大村集体经济，帮扶村面貌焕然一新，顺利脱贫摘帽。我局的帮扶工作得到了县委县政府的充分肯定，被评为2019年度全县脱贫攻坚先进单位。
　　五、队伍“过硬”树新风
　　按照“干好税务、带好队伍”总要求，坚持严管善待，展现**税务干部良好风貌。一是强化队伍融合。发挥群团组织的纽带联络作用，灌输“不往池塘里丢石头”理念，强化干部大局意识和服务意识，营造风清气正的政治风气和工作氛围，推进干部队伍深度融合。二是完善激励机制。强化基层建设，改善农村分局办公生活条件，落实年休假、困难慰问等制度，加强对干部关心关爱，真正在工作上支持、政治上激励、待遇上保障，提升干部职工的归属感、获得感，激发干事创业热情。三是巩固作风建设。压实全面从严治党主体责任，抓好各项廉政制度的落实，进一步强化“两权监督”，开展好廉政警示教育，常态化开展内部纪律作风督导检查，持续改进作风。新税务机构成立以来，我局始终树立良好的作风形象，没有发生违法违纪情况。

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