2021年，将围绕“四个聚焦”，抓好“四力提升”。
（一）聚焦政治建设筑牢根基，提升政治引领力
1.持续推进政治建设。认真落实政治素质考察要求，注重以事察人，考准考实干部政治表现，提高政治把关的科学性、精准度，坚决把“两面人”识别出来、挡在门外，做到“首关不过、余关莫论”。加强政治能力训练和政治实践历练，教育引导党员干部坚定政治信仰，增强斗争精神、斗争本领。
2.持续强化理论武装。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，坚持读原著、学原文、悟原理，精心组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，与学习第一卷、第二卷贯通起来，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，与学习习近平总书记视察吉林重要讲话精神融会起来，切实做到学思用贯通、知信行统一。建立干部教育培训备案制度，统筹、整合全县政治教育、党性教育、专业化能力建设等各方面教育培训资源，推动经常性干部教育落地落实。
3.持续开展铸魂工程。强化党员理想信念教育、爱国情怀教育，丰富阵地载体，筑牢干部理想信念红色根基。依托xxx、xxxx等阵地基础，拓展红色教学，将历史场景转化为生动课堂，使红色资源活化为可看、可听、可读、可续的文化产品和精神食粮，引导广大干部永葆初心勇担使命。
4.持续打造良好政治生态。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则。突出强化政治监督，督促广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。全面剖析xxx、xx等重大贪污腐败根源，涵养政治生态。
（二）聚焦事业为上实绩用人，提升干部担当力
1.突出选优配强，统筹推进县街镇集中换届。聚焦“把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好”要求，着眼各项事业改革发展和各级领导班子长远建设需要，根据省、市委统一安排，及早筹划、研究和部署县级班子……
