2020年以来，**集团党委认真贯彻落实中央、省委、市委和市国资委党委关于意识形态工作的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将2020年度工作情况报告如下。
　　一、意识形态工作总体情况
　　（一）认真落实意识形态工作制度。集团党委高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。一是认真进行部署。2次召开党委会对意识形态工作进行布置，明确集团党委意识形态工作主体责任，党委书记第一责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工。二是及时研判形势。全年召开4次意识形态工作研判分析会议，掌握集团公司干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。三是听取工作报告。集团党委2次召开会议，听取上半年和全年意识形态工作开展情况汇报，总结全年工作做法与经验成效，及时上报上级党委。
　　（二）扎实抓好党的创新理论武装。认真贯彻落实市国资委党委要求，制定下发《集团2020年度学习计划》《中心组学习计划》，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，及时组织学习习近平总书记最新讲话精神。扎实组织党委中心组学习，全年组织16次集中学习，并组织讨论交流。领导班子成员4篇学习体会被《**通报》转发。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，召开“不忘初心、主题教育”总结大会。用党的创新理论武装党员干部，集中组织党员活动日12次。组织集团全体在职职工下载学习强国App，完成实名认证，在学习强国系统内设立社会组织小组。组织党员利用“学习强国App”、**国企党建、**公众号、**通--**党建开展自学，普及党的创新理论学习。
　　（三）认真做好舆论宣传引导工作。认真……

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