某镇2020年度党建考核存在问题整改工作方案
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2020年12月10日,**县2020年度党建考核第*组到我镇开展2020年度党建考核,于12月15日书面反馈了考核发现的存在问题,并提出了整改工作要求。为扎实做好整改工作,深入推动我镇党的建设工作,我镇党委高度重视,特制定我镇2020年度党建考核存在问题整改方案如下:
一、加强组织领导
为确保整改工作取得实效,成立以镇党委书记为组长,相关班子成员为副组长,镇属相关部门负责人为成员的整改工作领导小组,具体如下:
组长:***(党委书记)
副组长:***(党委副书记)
***(党委委员、纪委书记)
***(党委委员)
成员:***(党政办主任)
***(纪委专职副书记)
***(党政办副主任、组织干事)
***(宣传干事)
***(文化站站长)
领导小组下设办公室(设在镇委组织办),由***同志兼任办公室主任。领导小组负责整改工作的组织领导,领导小组办公室负责整改工作的具体实施。
二、明确整改步骤
(一)召开专题会议,制定整改方案(2020年12月16日—12月31日)
召开党委会议,传达学习**县2020年度党建考核第*组反馈要求,专题分析存在的问题,研究整改措施,压实整改责任,明确完成时限。会后,根据会议精神拟定整改方案并印发实施,根据年度考核第*组的整改要求,整改方案于2021年1月6日前上传至**县主体责任系统。
(二)严格对照方案,逐项进行整改(2021年1月6日—8月31日)
根据整改方案,对标整改责任清单,组织各责任领导、责任部门严格抓好整改落实,确保整改取得实效。其中,必须在2021年8月底前取得整改阶段性成效,于8月25……
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