深刻领会 创新服务 争做表率
全县“作风建设年”动员大会召开后，按照办公室要求，我认真学习了十九届中央纪委三次全会上精神和有关文件，重点学习领会了***在全县“作风建设年”动员会上的重要讲话。***的讲话详细阐述了开展当前“作风建设年”活动的重用性和紧迫性以及活动的指导思想和目标要求，对当前领导干部作风和机关工作作风存在的问题做了分析归纳，对如何进一步改进作风建设指明了方向。下面，结合工作和自身实际，谈一点肤浅的学习体会：
一、深刻领会，切实提高思想认识
应该说，从中央到我县对作风建设高度重视。春节前，中央和省、市先后召开了纪委全体会议，明确要求把领导干部作风建设作为党的建设的重点，放在更加突出的位置，采取得力措施，着力解决干部作风方面的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。特别是习近平总书记强调“要把刹住‘四风’作为巩固党心民心的重要途径，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对‘四风’隐形变异新动向要时刻防范”，这为我们进一步转变作风指明了方向。我县春节前召开了全体领导干部会议，对加强领导干部作风建设作了部署，提了要求；4月初，我县又召开“作风建设年”动员大会，对深入开展活动进行再动员，再部署，体现了县委对加强干部作风建设的重视和决心。
县委办公室在县委工作中承担着综合协调服务的职能，既有研究政策、传递信息、辅助决策的参谋助手作用，又有承上启下、协调左右、联系内外的桥梁纽带作用;既是领导决策的执行机构，又是机关运转的协调机构，处于整个机关工作的枢纽地位。可以说，办公室在参与政务方面是协助领导决策的“参谋部”，在组织运行方面是落实领导决策的“作战部”，在管理事务方面是保障机关运转的“后勤部”，在对外工作方面是整个机关的“窗口”，在整个机关中具有极其重要的、不可替代的作用。因此，办公室作风好坏直接关系到党委的形象，关系到县委有关重大决策的落实。
作为县委办公室的一名工作人员，我通过学习，对照自身，发现自身存在许多缺点和不足：一是学习自觉性不高。在学习上，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，存在以下问题：学习不规律、不系统；满足于一知半解、浅尝辄止；知识结构单一，学习范围不广泛；理论联系实际能力差，学用脱节等问题。特别是在理论联系实际方面，存在为了学习而学习现象，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，没有发挥理论的指导作用。二是服务水平不高。服务是办公室的天职。在提高服务水平、争创一流业绩方面，还存在以下问题：工作状态上，主要是得过且过，墨守成规，不能做到求是求严求活，创新创先创优；工作方式上，主要是被动应付，不能做到自觉思考、创造性开展工作;工作重点上，主要是满足于完成具体事务、单项工作，不能做到抓大事、谋全局、当高参谋;工作目标上，主要是满足于做好当前工作，不能做到主动服务、超前服务。三是自我要求不严。工作上，只求过得去，不求过得硬，标准不高、压力不大，疲于应付，不求有功、但求无过，不能做到高标准、严要求。生活上，尽管能自觉贯彻执行廉洁自律各项规定，但也不同程度存在享乐主义、攀比思想等不良风气。
二、立足本职，努力做到创新服务
县委办公室作为县委的综合协调部门，是县委联系群众的“纽带”，是反映工作情况和精神面貌的“窗口”，是党委的“左右手”，可谓地位特殊、作用关键。对于办公室而言，怎样才能会议精神实质落到实处？怎样才能为建设“富而美”的***作出应有贡献呢？我认为，首先要立足本职，全心全意做好“四个服务”。“四个服务”即服务中心、服务领导、服务乡镇和县直部门、服务基层群众。一是服务中心（或叫服务大局）。办公室无论是信息、督查、信访等各项工作，都必须围绕县委、县政府的中心任务进行。简言之，每个党员干部要在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致，为我县的改革、发展、稳定做出应有贡献。二是服务领导。主要体现在两个方面：一方面是参谋作用。就是要经过深入的调查研究，及时了解和掌握全县在各行各业各方面的情况，尤其是关系到改革、发展和稳定的热、难点问题，出现的新情况等，为领导提供真实、可靠的信息，使领导的决策建立在科学、民主的基础上；令一方面是助手作用。主动承担那些繁琐的事务性工作，不让领导为事务性工作的缠身，让领导有更大的精力和时间去思考和抓好改革与发展的大事。三是服务乡镇和县直部门。主要是搞好综合协调和督促检查。通过督办，使县委、县政府的决策和县领导的指示件件落到实处，使上情下达，下情上达；通过加强协调沟通，建立上下顺畅、左右灵敏的畅通渠道，使各项工作规范有序，高速运转。四是服务群众。办公室是党联系群众的“纽带”，是反映工作情况和精神面貌的“窗口”，每天都接待基层的来人和来文，因此，每个办公室人员都要牢固树立为基层服务的观念，真正想基层之所想，急基层之所急，帮基层之所需，诚心诚意为基层办实事，尽心尽力为基层解难事，坚持不懈为基层办好事。
作为办公室的一员，如何才能做好“四个服务”、做到创新服务呢？我认为，就要时刻以服务为天职、以领导为核心、以发展为己任，做到善于谋、谨于言、慎于行、敢于为。“善于谋”，就是要站在领导的角度谋发展之路、谋决策之基。俗话说：“不谋全局者，不足以谋一域”。作为领导的“参谋部”，办公室人员要善于观察、认真领会和把握领导的决策意图，围绕党委、政府的中心工作和重点工作，围绕经济社会发展中的深层次问题，及时组织开展有针对性的调查研究，尽可能地超前提供科学决策的建议和预案，为领导决策提供信息基础。“谨于言”，就是要时刻站在维护领导形象、维护工作局面的立场上，对利于团结、利于发展、利于和谐的要多说，对不利于团结、对经济社会发展无益的话坚决不说。作为在领导身边工作来说，一言一行都要对领导负责、对班子集体负责、对工作大局负责，要事事处处维护领导威信、维护班子形象、维护来之不易的大好局面。“慎于行”，就是在行动上，要和县委、和领导保持高度一致，领导交办的事，要认真领会，不折不扣地贯彻执行；在班子中，要密切协作、相互补台，步调一致、形成合力。无论在起草文件，还是在协调事务中，时刻站在领导的角度、站在大局的高度，吃透精神实质，不会先学、不懂先问，然后付注行动，一步一个脚印地抓落实，切实保证政令畅通。“敢于为”，就是在本职工作上，要先谋后动、敢于负责、有所作为，做到思考问题有新视野、布置工作有新思路、解决问题有新办法、开创工作有新局面。
三、敬业爱岗，力争做好“五种表率”
“办公室工作无小事”。办公室工作，有着很强的示范作用和导向作用，对全局工作有着很大的影响。办公室能不能进一步提高服务水平，发挥好职能作用，直接关系到县委工作的大局，关系到全县的改革发展稳定，关系到****的构建。我认为，要想搞好“四个服务”，进一步发挥作用，就应在“把握五字要求”、“增强五个意识，提高五种能力”上下功夫。“五字要求”，即严、准、快、细、实。严：工作高标准、严要求，工作作风严谨;准：办事准确无误，一丝不苟;快：时间观念强，办事效率高，工作作风雷厉风行;细：遇事、办事认真细致，精益求精，不马虎、不浮衍;实：实事求是，扎实务实，说老实话、办老实事、做老实人。“五个意识，五种能力”，即：一是增强全局意识，提高总揽全局的能力，争做服务中心表率。坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策以及县委、县政府各项决策和部署，把工作出发点和落脚点统一到全县经济社会发展这个中心上来，善于统揽全局谋划工作。二是增强服务意识，提高综合服务能力，争做勤政为民表率。服务是办公室的真谛所在，“服务”这两个字看透了、做到了，工作才是到家了、到位了，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务；不断提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，开动脑筋科学分析，更好地为领导决策提供优质服务；从群众最关注的问题抓起，从群众最不满意的问题改起，主动深入基层，体察基层疾苦，切实为基层办实事、解难题。三是增强责任意识，提高应对复杂局面的能力，争做爱岗敬业表率。树立责任新理念，即在办公室上班不仅是一种荣誉，更是一种责任和使命；像敬重生命一样敬重自己的工作，把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，爱岗敬业奉献。四是增强法治意识，提高依法执政的能力，争做依法行政表率。依照法定权限和程序履行职责，做到权责统一，公开透明，用权受监督，侵权要赔偿。五是增强自律意识，提高拒腐防变的能力，争做廉洁守纪表率。从我做起，严格遵守“五个不许”规定，把办公室建成反腐倡廉的坚强阵地。
