**县委党校在县委、县政府的坚强领导下，在市委党校的关心指导下，紧紧围绕中心大局，充分发挥全县干部教育培训主阵地和主渠道作用，圆满完成各项任务。
一、全力抓好培训教学
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党校姓党的办学原则，严格按照党的政治方向开展管理和教育教学工作，全年共举办7个班次，共计2129人次。其中，新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划（中青年干部培训）班70人、村（社区）党组织书记基层治理示范培训211人、驻村第一书记培训106人、基层专职党务干部培训140人、入党积极分子和党员发展对象培训班308人。培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、乡村振兴、基层治理、脱贫攻坚、基层党建、党风廉政建设。综合运用课堂讲授、案例分析、交流研讨等教学方法，结业进行学习测试，以考促学，增强学习实效，保证培训效果。同时，结合本年度重点中心工作，认真组织开展好各类计划外培训，先后完成应对新型冠状病毒肺炎疫情培训800余人次、国资系统国有企业基层组织工作培训200余人次、农业系统绿色发展培训200余人次。
二、扎实推进改革发展
认真落实县级党校分类建设工作，及时向县委领导汇报，主动与各方协调，促进了改革工作的有序推进。目前，县委已成立由县委书记任组长，县委常委、组织部长任副组长的县级党校分类建设工作领导小组，县委常委会专题听取县级党校分类建设工作汇报并研究解决相关重点问题，印发了《县级党校分类建设实施方案》，在县委党校实行了校务委员会领导体制，确定了投资8000万元、占地30亩、异地整体搬迁的县委党校校园建设方案，并完成选址和项目立项，纳入县“十四五”规划和2021年重点推进项目。同时切实解决多年困扰党校发展的教师编制问题，明确了党校事业编制并在现有5名教师的基础上增加6个编制，增幅120%，……
