从严治军是胡主席关于国防与军队建设思想的重要组成部分，是全面加强部队正规化建设的迫切要求。贯彻从严治军方针，有许多工作要做，其中最根本的是抓好条令条例和法规制度的贯彻落实，坚持“依法而治”、“依法而严”，实现由“人治”向“法治”的彻底转变。
    一要治“脑”，切实把思想观念转过来。认识的高度决定工作的力度。一些单位之所以严不起来、严不经常，重要的原因是领导和机关法规意识不强，有的把法规撇到一边，搞“以权代法”、“以言代法”；有的“另起炉灶”，制定“土政策”、“土规定”；有的抱着实用主义态度，执行法规因人而异、因事而异。因此，要以“学法规、知法规、用法规”活动为重要抓手，组织广大官兵特别是领导干部，认真学习领会胡主席关于依法从严治军的重要论述，不断破除思维定势，摆脱行为惯性，牢固树立“法治”观念和法的理念，从根子上打牢从严治军的基础。
    二要治“管”，切实把法规的权威立起来。条令条例和规章制度是部队工作长期实践的科学总结，是治军规律的客观反映。要从源头上保证依法治军的落实，必须维护法规制度的权威性和严肃性，通过严格制度，完善机制，努力形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法运作、官兵依法行事的良好局面，切实规范部队战备、训练、工作和生活秩序，使官兵一个尺寸、上下一个标准。要坚决防止和克服凭经验办事，搞“上有政策、下有对策”、讲起来严格、执行起来随意等现象，真正使条令条例成为部队必须严格执行的基本法规，成为官兵自觉遵守的基本准则，成为各级抓工作落实的基本依据。
    三要治“官”，切实把干部形象树起来。坚持领导干部和机关严于其先、治于其先，是依法治军的关键所在。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。领导干部和机关，既是执法者，更是监督对象。如果领导干部和机关能依法办事、处处严格要求自己，部属和下级单位就会把法规制度作为行为准则，反之亦然。因此，要切实加强对领导干部和机关的教育管理，下大力纠正严下不严上、严兵不严官的不良倾向，使他们率先垂范，以身作则，真正做到领导为部属做表率、机关为部队做表率、干部为战士做表率。通过树立良好形象，增强领导干部和机关的非权力影响力，带动官兵听招呼、守纪律，真正把依法治军的要求落到实处。
    四要治“风”，切实把部队风气正起来。依法治军必须坚持刚柔相济。所谓“刚”，就是按条令条例不折不扣地抓落实、一丝不苟地严管理；所谓“柔”，就是通过和风细雨般的思想工作，纯洁部队风气，营造良好的氛围。只有二者结合起来，使之相辅相成，才能相得益彰。要做到这一点，各级领导干部要强化自律意识，常修为官之德、常察贪欲之害、常除非分之想、常省自身之过，在抵制不良风气上为部队做表率；要坚持从严执纪，敢于扶正压邪、“唱黑脸”，做到讲真理不讲面子，讲党性不循私情，让歪风邪气没有市场；要健全奖惩激励机制，大力宣扬依法从严治军的先进典型，让按章办事的人得到实惠、让管抓善管得到奖赏，真正使依法治军转变为部队的良好风气，内化为官兵的自觉行动。

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