在全县召开村（社区）“两委”换届工作启动后，各级党组织迅速行动，坚持在党的坚强领导下，依法依规开展村（社区）党组织换届工作，经过半个月的努力与付出，村（社区）党组织换届工作已基本完成。现对换届工作进行小结。
　　一、夯实基础，抓好前期准备
　　在中央、省市对村（社区）“两委”换届工作进行相关部署后，我县严格按照上级要求，提前准备、部署谋划村（社区）“两委”换届工作。一是调研掌握村情。换届启动后，办点干部结合日常工作，在人口普查的基础上，对照党员档案、全国党员管理系统，进一步更加全面准确的掌握村（社区）全体党员、村（居）民代表、“三资”情况等信息。二是走访摸清民情。县委组织部部长逐一与乡镇（街道）党（工）委书记谈心谈话，乡镇（街道）党（工）委书记逐一与现任村（社区）主职谈话，乡镇（街道）班子成员逐一与村（社区）“两委”其他班子成员谈心谈话，党员、村民小组长与群众谈心谈话，通过县乡联动以及民主测评，全面掌握党员、群众对现任班子的满意度情况。三是研判探明选情。以村为单位在充分、走访调研、分析研判的基础上，完成村（社区）运行情况调研分析报告，报告中全面阐述村（社区）目前运行状况，班子结构情况，集体经济情况，换届选举人选情况，以及存在的问题等。通过扎实开展一系列的前期准备工作，全面掌握村情、民情、选情，为换届打下了坚实基础。
　　二、加足马力，提升工作效率
　　我县严格按照上级要求，通过工期倒排，把时间精确到天，把任务精确到人，实现了在预定日期完成村（社区）党组织换届工作。做实做细各项工作，在提升工作效率的同时，也保证了工作质量。一是高位推动。县级领导全部深入所联点的乡镇（街道）村（社区）和所联系的重难点村，指导换届工作。县换届办派出指导组、督查组、督导组，通过“四不两直”的方式，压紧压实……

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