第一章 总则

    第一条  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模先进示范引领作用，不断规范劳模创新工作室管理工作，使劳模创新工作室真正成为新形势下发挥劳模作用、弘扬工人阶级伟大品格的有效载体。根据全总、省总相关规定，结合实际，特制定本办法。
    第二条  劳模创新工作室由在安全生产、经营管理、创新创效和技术技能等方面，有一定理论水平、实践经验、技术专长和创新能力的公司劳模或省部及以上劳模先进为带头人，其他技术人员、管理人员、岗位职工等共同参加，围绕本单位安全、生产、经营、建设和服务中的工作重点难点问题，开展技术、管理、经营、服务课题攻关和技能培训活动，将先进技术、经验、方法和成果转化为现实生产力的创新团队。
    第三条  劳模创新工作室的创建应紧贴生产一线，符合条件的各单位均可创建。公司将根据各工作室运行情况，择优命名劳模创新工作室，并推荐申报全总、省总命名的劳模创新工作室。
    第四条  充分发挥劳模业务专长和技术优势，围绕企业生产经营管理的重点难点问题，开展创新活动，推动企业增强核心竞争力；积极发挥劳模“传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、名师带徒、劳模讲堂等活动，搭建培养知识型、技能型、创新型职工平台；总结推广技术成果向现实生产力转化，推动应用技术的发展，为实现“大众创业、万众创新”目标提供坚强保障。

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