根据《国务院办公厅关于印发<职业技能提升行动方案（2019—2021年）>的通知》（国办发〔2019〕24号）要求，为健全完善新职人员培养机制，充分发挥新职人员对促进高素质专业化人才队伍建设的重要作用，结合公司2021年新职人员培训计划，特制定本实施方案。
    一、总体要求
    深入贯彻****总体部署，紧密围绕安全生产实际，依据*****等相关制度，遵循“直观认知—理论学习—现场实践—夯实理论—熟练操作”的客观规律，循序渐进推进培训，通过理论学习、现场实践相结合的方式，加快新职人员岗前资格性培训进程，提升培训实效。
    二、培训目标
    通过岗前安全、理论、实作培训，使新职人员熟练掌握劳动安全、专业安全、基本规章制度、岗位作业标准，具备基本应急处置技能。
    三、培训对象
    拟进行定向培养的2021届高职毕业生；2021年新入职分配到操作技能岗位的非定向培养院校毕业生。
    四、培训方式
    1.拟进行定向培养的2021届高职毕业生实行“2+1”定向培养，学生在完成第二学年教学课程后，校企双方联合制定第三学年教学计划，将毕业生拟从事工种的岗前安全、理论、实作培训内容融入第三学年的教学计……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。