2020年度，我严格按照县文明办的安排部署，结合《县2020年度文明单位创建工作实施意见》的具体要求，切实承担起“一把手”的牵头抓总、示范带头作用，从我局的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得了显着成效，既提高了我局精神文明建设整体水平，又推动了本局各项业务工作扎实有效的开展。
　　一、身先士卒、以身作则，文明创建工作高位推进
　　该同志切实发挥党组书记、局长的“班长”职责，坚持把创建文明单位工作摆在重中之重的位置，团结带领局党组、局班子以及全体机关干部，与局党建工作、意识形态领域工作紧密结合，将其贯穿全年工作的始终。一是带头谋划、思路引领。多次召开局党组专题会议，总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求，认真谋划制定了我局2020年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法，确保工作有路可循、有据可依。同时，召开局机关全体干部大会，宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。二是带头学习、增强素质。灵活多种学习方式，以认真学习党的十九大精神、党的十九届五中全会、省委九届十一次全会、市委十届十一次全会和县委全会精神，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。三是带头示范、严格标准。按照《县2020年度文明单位创建工作实施意见》，积极参加文明单位创建活动，尽量不缺席。将文明创建的文件精神和应知应会知识，与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合，使全体同志既激发了创建热情，又提升了整体素质。
　　二、履职尽责、全员共建，文明创建工作成效显著
　　该同志团结带领全体机关干部……

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