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从焦裕禄到杨善洲谈党的影响力和公信力
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    在我们中国共党员这支具有先进性的队伍里,有两位模范人物的去世曾引起社会的强大关注。
    一个是焦裕禄。焦裕禄同志1964年5月14日在兰考大地因病逝世。另一个是杨善洲,2010年10月10日在大亮山上因病逝世。他们都是在工作岗位上鞠躬尽瘁,死而后已的人。他们的去世,虽然相隔了近半个世纪,但是他们却以不同的方式感动和激励着每一个人。
    他们一辈子忠于党的事业,一辈子全心全意为群众谋利益。他们的模范事迹和崇高精神感人至深。他们两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民,他们拥有共同的理想,一样坚定的信念,相同的“一辈子”忠诚于党,服务于人民。
    他们有相同的从政之道、做事方法和为人准则。他们坚持:共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助时候,去关心群众、帮助群众。
    他们都是为了党的事业、人民的利益废寝忘食,积劳成疾,因病逝世的。他们是为人民利益而死,所以他们的死,比泰山还重。
    当前,我国社会正处在构建和谐社会的关键时期,只有加强我党的公信力,才能巩固执政地位,有效地行政,带领全国人民全力构建和谐社会,奔向小康生活。
  我们应该欣喜地看到,当前大部分领导班子和广大干部的公信力是比较高的。但由于多方面的原因,失信现象也不少,严重影响了党和政府的公信力,必须下大力气加以整治。治事先治政,治政先治官,治官先治心。各级党组织都要不断深化认识、理性思考,始终把提高公信力作为加强党的建设的重大举措来认识,把提高公信力作为对党员干部的基本素质来要求,把提高公信力作为职业道德来培养。才能使我党的公信力进一步得到提升。
  要提高党的公信力,就要用好人。应该好,用好一个干部,就树立了一面旗帜,确立了一种导向。所以在选拔干部的过程中,党的组织部门要坚持以公信力为重要标准,选拔任用具有公信力的干部,使广大党员干部认真勤勉地履行职责,决不让综合素质高的人吃亏、让干事的人吃亏、让老实人吃亏,从而引导广大干部脚踏实地讲奉献、热情服务讲诚信、干事创业讲实绩、联系群众讲作风,努力使党委、政府的决策和承诺言出必行、行必见效。
  再就是要做好干部是否具有公信力的准确评价工作,建立起一套科学的干部综合考核评价办法,坚持全面、客观、真实、科学地考核评价干部的德、能、勤、绩、廉。要把干部公信程度纳入综合考核评价体系,对在履行职责过程中政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严等现象,要记录在案,并作为考察考核的重要依据。
  还有就要要加强对党员干部的监督力度,建立岗位责任制,将工作目标分解落实到各个岗位和工作人员,使责任具体化和明确化,促使广大干部恪尽职守、奋发有为。同时加大问责力度,重点问责干部不作为、作为不到位以及乱作为行为,做到有诉必受、受理必查、查明必究。
    总之,要提高我党的公信力,要以人为本,从抓好党员干部个人的公信力着手。

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