2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和“十三五规划”收官之年，为进一步提高某银行党员领导干部的理论水平和分析、解决实际问题的能力，积极推进学习型党组织建设，总行党委在XX党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党委理论中心组学习作为新时期加强党委思想理论建设和干部队伍建设的重要抓手，不断提高学习的规范化、制度化水平，深入学习领会党的十九大精神理论观点，着力弘扬改革创新的精神，为农商银行事业发展提供了有力的思想保障和政治保障。全年累计集中学习12次、研讨4次，现将全年学习情况总结如下：
　　一、以规范学习计划为抓手，健全学习制度
　　某银行党委坚持把中心组理论学习摆在重要位置，切实加强组织领导，在学习制度建设上下功夫，推动理论学习扎实有效开展。在党委书记负总责，分管领导具体抓的基础上，专门配备了学习秘书，由党群工作部总经理担任，具体负责中心组学习的日常事务工作，为开展理论学习提供了坚实的组织保障。年初由总行党委对照重点学习篇目统一制定理论学习计划，对学习的时间、内容等方面作出了明确的要求。在学习时间上，中心组成员年集中学习不得少于12次，研讨按季度不少于4次；在学习内容上，注重选择党的最新理论成果、中央省委重要会议精神及与行业联系紧密的法律法规知识。
　　二、以拓展学习途径为方向，丰富学习内容
　　某银行党委坚持在中心组学习的方式和途径上下功夫，突出学习重点，精选学习内容。一是坚持“集中学”与“个人学”相结合，集中学习时，每个专题都明确有领导领导和交流发言，做到主题明确、观点鲜明、有指导性和创建性；个人自学在利用业余时间分散学习做好自学读书笔记的基础上充分利用现代网络信息化优势，通过学习“学习强国”、“灯塔大课堂”、微信公众号多媒体学习资料等方式增强学习的多样性和生动性。二是坚持“书本学”与“实践学”相结合，……

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