尊敬的各位领导，同志们：
    中队党支部在基层建设中扮演着“上一线，打头阵，当尖刀”的重要角色。党支部坚强了，中队的全面建设，也就有了可靠的组织保证。但要切实履行好本级职责，在中队建设中充分发挥好主心骨作用，团结带领官兵完成好以xxx为中心的各项任务，除了有正确的认识，极大的热情外，还必须要在增强党支部“三股力”上下功夫。
    一、精诚团结，在增强党支部凝聚力上下功夫
    俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，要使中队达到“整体建，全面上”的目标，我们认为首先应该在增强支部凝聚力上下功夫。
    （一）必须在强化《纲要》意识上形成凝聚力。《纲要》是我们干好本职工作，带领官兵完成“中心”任务的根本依据。因此支部“一班人”应该深刻领会《纲要》的精神实质，自觉把方方面面的工作都纳入到贯彻落实《纲要》的轨道中。我们结合每月支委会分析中队按纲建队形势的时机，组织支部“一班人”学习《纲要》有关内容，用当月各项工作开展情况来对照《纲要》中明确的八项经常性工作标准和要求。这样，既学习了《纲要》，又查找了自身不足，为下步工作提供了依据。使每名支委成员都能时刻以《纲要》为准绳，在按纲抓建，带领中队官兵完成各项任务上形成共识。
    （二）必须在“一班人”团结上形成凝聚力。要充分发挥中队党支部“一线战斗堡垒”作用，就得搞好支部“一班人”的团结。我中队党支部五名支委中尤其是干部在文化、军事、性格和入伍经历等方面都有着许多差别。为使支部“一班人”拧成一股绳，主要做好三件事：一是工作中搞好“传帮带”。根据支委成员特长，互相出主意，提建议，教方法，取长补短，确保工作方法最优化。二是生活中“嘘寒问暖”。支委成员经常在一起聊家常，说心事，及时向有困难的同志伸出援助之手，提供力所能及的帮助，增进同志感情。三是对外交往“拉袖子”。支部“一班人”是中队官兵的领头人，肩负着带领官兵遂行任务的重任，因此更应该树好形象。为了对每名支委成员负责，帮助他们做好表率，我们在对外交往方面经常互相“拉袖子”，提个醒，防止出现思想抛锚，作风松散的现象。
    （三）必须在党管党员、党管干部上形成凝聚力。党员、干部是中队建设的中坚力量，党员、干部的管理教育到位了，就能协助中队党支部干好各项工作，就能有效落实中队党支部的各项决议。一是加强党员、干部的思想教育。我们分层次组织干部、党员认真开展珍惜岗位教育、党课教育、职责使命教育等，引导他们端正工作态度，明确职责任务，摆正自身位置，进一步激发他们干好本职工作的热情。二是监督党员、干部履行职责。采取民主评议党员、召开民主生活会、问卷调查等形式，依据《党章》、《干部管理规定》和《士官管理规定》等，结合“创先争优”活动，发动群众进行监督，支部定期讲评，督促其认真履行好职责。三是强化党员、干部的身份意识。党员、干部作为落实中队党支部各项决议的执行者、领导者、在带领官兵完成好党支部赋予的各项任务的同时，更应该强化身份意识。因此中队党支部“一班人”利用党日活动、日常交往等时机，经常与他们交换思想，帮助他们规范“三圈”，同时明确有关要求，引导他们注意自身形象，切实为官兵当好模范带好头。
    二、各司其职，在增强“三支队伍”感召力上下功夫
    党支部与“三支队伍”工作衔接得好，形成抓中队建设的感召力，就能确保中队各项工作有效落实。一是教方法、引路子。针对我中队干部队伍年轻、经验不足，个别士官能力弱，想干不会干的特点。组织学习政策法规，使他们熟知规章制度，掌握工作的基本方法，我们还为班长骨干购买了《当好班长的84个细节》一书，进一步拓宽他们的工作思维。二是压担子、放权力。没有岗位的锻炼，干部骨干就不会有进步。为此，我们大胆启用年轻士官，给他们压担子，下任务。采取老士官带，新士官干的思路，充分调动他们的主观能动性，发挥个人所长，主动抓好工作落实。使士官都能有事可干，有责可担。三是真情待，真心帮。我们在严格管理教育干部、士官、党员的基础上，充分发挥组织功能，召开民主生活会、过组织生活，与他们谈心交心，诚恳指出工作、生活、学习方面的不足，消除心理困惑，放下思想包袱，轻装上阵，使他们真正感受到组织的温暖。
    三、珍惜荣誉，在增强全体官兵向心力上下功夫
    党支部这个“车头”跑得再快，如果官兵这个“车厢”跟不上，那么中队的建设只会停滞不前。为了在全体官兵中形成向心力，坚决执行党支部的各项决议，我们重点培养官兵“三种意识”：一是激发创先争优的进取意识。我中队是连续x年的先进中队，在享有荣誉的同时，我们感到更多的是压力和责任，我中队党支部深知如果干不好工作只会搬石头砸自己的脚。因此，我们以珍惜荣誉为突破口，结合新兵下队，老兵退伍等时机，开展队史教育，参观荣誉室，观看老兵退伍光盘，老兵寄希望等活动，激励大家要倍加珍惜中队历届官兵的辛勤劳动和工作果实，引导他们向中队党支部靠拢过来，努力为中队建设添砖加瓦，再创佳绩。二是强化忠于职守的奉献意识。我们主要担负xx监狱的看押任务，执勤任务重，官兵压力大。随着日益完善的执勤设施和日复一日的站岗执勤，官兵容易产生枯燥乏味，麻痹大意等思想。我们结合节日战备、政治敏感期、社会治安形势严峻等时机，在官兵中广泛开展职责使命教育，观看事故通报录像进行案例剖析，进一步树牢官兵居安思危的忧患意识和执勤就是“饭碗”的使命意识，引导官兵安心本职，默默奉献，叫响“我的岗位我尽责，我的哨位请放心”的口号。三是树牢以队为家的主人翁意识。我中队党支部始终树牢建队就是育人的思想，从生活小常识，开展简单的文化学习入手，帮助官兵养成良好的生活习惯，培养官兵学习兴趣，提高官兵修养。采取召开队务会、思想骨干会、干部谈心等形式搜集掌握官兵思想动态，及时化解矛盾，帮助解决实际困难，尽支部的能力帮助他们消除后顾之忧。使官兵感受到中队大家庭的关怀与温暖。

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