坚持“四化”并举 擦亮作风名片
近年来，xx县坚持把作风建设作为推进全面从严治党向基层延伸的着力点，以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈，全县党员干部作风持续向好，党的建设开创新局面，党风政风呈现新气象。
一、宣传教育全域化。把作风建设摆在重要位置，推进宣传教育全域化，促使广大党员干部筑牢思想之基、绷紧作风之弦。
一是责任链条“全压实”。以压实各级党委（党组）主体责任为核心，把新修订的“两准则四条例”等党内法规纳入中心组学习、党校教育和党员干部培训必修课程，分期分批举办培训班，对全县党员干部进行轮训，累计培训1000多人次。以压实各级党组织书记第一责任为关键，开展“千名书记讲党课、万名党员抄党章”，县委书记xxx带头讲党课，xx个乡镇、xx多个县直单位党组织书记对标看齐，为党员干部上廉政党课，全县8000余名党员干部接受纪律教育。以压实纪委（纪检组）监督责任为重点，督促各乡镇、县直各单位党组织分层举办培训班，把党规党纪学习教育落实到每一个支部、每一名党员。
二是警示教育“全覆盖”。建立健全典型案件通报机制，以反面典型警示各级党员干部。在xx纪检监察网、“xx清风”微信公众号开辟以案明纪、通报曝光、纪检人手记、警钟长鸣等专栏，定期更新内容，坚持以案说纪、以案释纪，用身边事教育身边人。整理编印党员干部《悔过书》200多册，组织全县近万名党员干部观看《永远在路上》《打铁还须自身硬》《不可触碰的红线》《慎微》等警示教育片，组织讨论交流，让党员干部思想受触动、灵魂受洗礼。不定期组织领导干部家属参加领导干部犯罪庭审旁听，组织党员干部到廉政教育基地参观学习、接受警示教育。
三是廉政宣教“全方位”。坚持一年一个主题，深入开展廉政教育。持续推进廉政文化进机关、进社区、进校园、进农村、进家庭等系列活动，在全县举行“担责明纪、从我做起”主题演讲比赛，在社区举办“与纪律相伴、和规矩同行”主题晚会，在校园开展廉政主题班会、书画展等活动，在农村普建廉政文化长廊，在家庭开展“党风带家风、家风促党风”系列活动。邀请xx市著名心理学专家xx教授为全县800多名领导干部家属和副科以上女干部授课。结合xxxx、xx文化，创作《十劝夫君》《教妻有方》《七仙奶逛周岭》《九斤卖酒》等黄梅戏小品，寓廉于乐。
二、明查暗访常态化。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小抓经常、动辄则咎不留情。
一是整体联动合力抓。县“四大家”领导以上率下，定期带队对xx个乡镇和xx个县直单位党委（党组）党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督导检查。县纪委经常性开展责任落实情况监督检查，对发现的问题全部书面交办、限期整改；联合县电视台举办《党风政风热线》，已上线x期，解答和纠正群众反映热点问题xx个，协调处理问题xx个，群众满意率达90%以上。县直部门各司其职，县委办、县政府办大力推进精文简会，今年来以县委、政府名义发文同比减少xx%，全县性规模会议同比减少xx%；县公安局大力整治抹牌赌博风，查处赌博案件xx起；县机关事务局着力开展“铺张浪费风、整治公款吃喝风”两项整治，全县公车使用管理、机关内部食堂运营、公务接待等更加规范；县财政局对农村集体“三资”管理“回头看”，坚决整治侵害群众利益的突出问题。
二是紧盯节点长期抓。抓实节前提醒、节中明查暗访和节后通报曝光三个环节，紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等节点，针对节日期间可能发生的“公车私用、违规公款吃请、违规发放各种福利待遇”等“节日病”，县纪委联合县电视台成立暗访组，重点对城区各大小酒店、城郊xx食苑、农家乐、xxxx新区等地进行明察暗访。先后开展明察暗访xx余次，发现问题线索xx个，查处违反作风建设案例xx件，给予党政纪处分xx人。
三是延伸触角经常抓。在全县xx个乡镇、xx个直属党组织配备专（兼）职纪检委员xxx名，实现基层党组织纪检委员队伍全覆盖，打通全面从严治党最后一公里。充分发挥基层纪检委员身在一线、贴身监督的天然优势，把城乡低保、医疗救助、救灾救济、优抚安置、村级财务公开、“三资”等群众普遍关心的民生热点问题作为监督重点，实行常态化、零距离监督。今年1-6月，全县基层纪检委员接受群众信访来访xx起、协调处理矛盾xx个，上报问题线索xxx条，督促整改问题xxx个；根据问题线索，全县各级纪检监察机关约谈函询xx人，组织处理xx人，立案调查xx件。
三、专项治理系统化。适应作风建设新常态，系统推进作风建设专项治理，着力营造良好的政治生态。
一是突出问题导向。针对财务报销、公车管理使用、国有企业领导人履职待遇和业务支出、工作纪律等方面突出问题，推进“四项专项治理”，先后立案xx起，组织处理xx人，给予党政纪处分xx人。全面开展“严纪律、整四风”集中整治活动，发现“四风”问题线索xxx条，责令整改xx条，通报xx家单位，约谈xx人，立案查处xx人。聚焦违反中央八项规定精神的突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题，在全县开展专项治理，自查自纠发现问题xxxx个，涉及金额xxxx万元。
二是整合监督力量。建立“四个一”工作机制，要求每项专项治理必须“制定一个方案、组建一个专班、移交一批线索、完善一批制度”。整合纪委、组织、财政、审计、公安等单位力量，构建联合监督检查机制。从各单位抽调精干力量，组建xxx人的作风建设督导巡查人才库，实行组长负责制，一次一授权，采取“四不定”（不定时随时组织、不定人临时组合、不定点突击检查、不定方式随机抽查）方式，针对突出问题开展监督检查。县纪委履行再监督职责，会同相关责任单位成立专项督导组，采取调阅工作台账、发函督办、约谈交办等方式，定期对专项治理工作情况开展督促检查，确保不走过场。
三是健全制度机制。紧紧围绕滋生不正之风和侵害群众切身利益的重点领域和关键环节，健全完善了“三公”经费管理、津补贴发放、公务接待、公务用车管理使用、办公用房、政府采购等方面制度规定xx项，做到用制度管钱、管人、管事，用制度固化专项治理成果。
四、执纪问责刚性化。坚持刚性执纪不犹豫、从严问责不手软，推进作风建设往深处抓、向实处做。
一是强化通报曝光。推进典型违纪案件通报曝光规范化，对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其它问题查处和通报。对2020年1月1日以后发生的违反中央八项规定精神行为受到党纪政纪处分的，不论职务高低，一律点名道姓通报曝光。
二是严格“一案双查”。坚持对违反中央八项规定精神的案件实行“一案双查”，问题不查清不放过、责任不查明不放过、追责不到位不放过。不管涉及到哪一级组织、哪一级领导干部，都严肃问责，做到既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，真正攥紧问责的“杀手锏”，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
三是推行快查快结。对问题线索快速核实、快速移交审理、快速结案。综合运用监督执纪“四种形态”，在保证审查质量前提下缩短时间，坚持快查快结、快进快出，力求以有限的力量审查更多作风问题，看护好整片“森林”。
