认真贯彻落实国务院国资委、省国资委相关工作指示精神，在贯彻落实“国企改革三年行动方案”过程中，我们不仅感受到了巨大的力量，而且也看到了一些实实在在的变化，主要做了四个方面工作。
    以强职责为抓手，不断提升能力。一是理顺职能、集中监管。截止XXXX年XX月，我们通过近X年的努力，将规模较大运行正常的XX家市属国有企业由市国资委履行出资人，市国资委监管的经营性国有资产占比达XX%。同时，在这次事转企改革中，XX家经营性事业单位改革后，全部纳入国资委监管。二是健全制度、优化监管。几年来，在我们的努力下，市人民政府和市国资委相继出台了XX项监管制度，完善了监管体系，厘清了国资委和监管企业的权责边界，做到监管制度化、规范化、科学化，有力地保障国有资产安全。三是完善体系、强化监管。将国企党建工作要求纳入公司章程，充分发挥党组织在企业的核心领导作用；对运转正常、体量较大的主要监管企业配齐配强股东会、董事会、监事会和经理层，依据法律理顺各自权责边界；积极推动政企分开，重点转换监管企业高管人员公务员或事业编制身份。
    以强活力为动能，全面优化布局。一是加强资源资产合理配置。一是先后组建或正在组建市XXX、市XXX、市XXX、市XXX等集团公司；二是将市XXXX公司改制为国有独资公司后整体注入市交投；三是根据监管企业的主业主责，将上一轮改制企业剩余资产整体划转到各集团公司。二是稳妥推进混合所有制改革。在条件成熟的监管企业新设子公司和项目公司范围内引进社会资本，积极探索混合所有制改革试点。目前，XXXXXX。三是分离移交办社会化职能。目前，完成了驻XX中央、省属企业职工家属区“三供一业”分离移交改造工作。XX家驻怀中央、省属企业、市属国有企业，退休人员XXXX人，社会化管理工作已全面完成移交，有效减轻了企业负累，确保国有企业轻装上阵，依法行使独立市场主体职能。
    以强核心为引领，切实把正方向。一是加强党的领导。坚持管资本就要管党建，逐步理顺了国有企业党建工作领导体制；积极配合市委组织部制定了《关于加强全市国有企业党的建设工作的实施意见》；严格落实国企党建30项重点任务，进一步明确企业党组织与经营管理层的权责关系；积极开展党建工作督查及年终目标管理检查，将国企党建责任层层压实。二是夯实组织基础。落实党支部“五化”建设要求，市属国企XX个党支部全部达到合格党支部标准；利用召开基层党建和深化国企改革工作现场会、组织集中培训、参加专题授课辅导等多种形式，教育引导国企基层党组织书记、党务专干在学习互鉴中丰富经验、提高能力、增强本领。三是注重融合结合。紧紧围绕经营抓党建，抓好党建促发展，广泛开展“党建先锋工程”、“党员示范岗”、“党员责任区”等系列活动，实现党建工作与企业生产经营有机结合、深度融合，切实把党建的“软实力”转变为促进经济的“硬发展”。比如，XXXX公司通过创建书记联项目、党员示范岗、党员攻关组等活动，XXXX,充分彰显出企业党建与生产经营深度融合的突出成效。
    以强弱项为导向，确保持续发力。一是积极化解债务风险。深入贯彻党中央、国务院决策部署，严守防范化解重大风险底线，采取超前预警、形势研判、迅即处置等措施，加强融资平台公司融资管理，依法合规支持融资平台公司市场化融资。市本级XX家平台公司化解的政府隐性债务XXX亿元，支持企业采取借新还旧等方式融资XXX亿元，有效防范了企业资金断链，保持了社会稳定，促进了企业发展。二是努力解决安全隐患。每当重要安全指示下达，每逢重大节假日之前，每遇事故突发、高发关键时期，我们都要分头把力量下沉到基层、深入到一线，与企业一起分析安全形势，发现安全问题，排查安全隐患。去年共发现和化解安全问题隐患XX余起。坚持经常抓教育，积极抓引导，深入抓思想，科学抓防范，切实让意识形态工作覆盖全员、覆盖全程、覆盖全域，共同筑起坚不可摧的思想防线。大力倡导求真务实之风、调查研究之风、严抓严治之风，全委XX个调研小组带着课题、带着问题、带着真情，到企业、进岗位、去现场，分片进入、分步实施、分别上报，为防患治难、建言献策、拿出良方。三是全面处理遗留问题。按照一个问题、一个班子、一套方案、一抓到底，做到全面摸排、分类处置，完善机制、统筹推进，严守底线、依法依规，XXX、XXX、XXX等一批历史遗留问题，都取得了相应进展和妥善处置。
    去年以来，虽然我们做出了一些努力，也取得了一定的成效，但是距上级要求、实际标准还存在较大的差距。主要是：经营性国有资产集中统一监管仍待进一步推进；国有企业内部“三项制度”改革推进速度需要进一步加快；国资国企监管方式仍待进一步改善。下一步，我们将坚持问题导向，强化问题意识，突出主业主责，精心布局谋篇，化解新旧矛盾，激化内在潜能，力争在抓好国资监管、国企改革、企业党建等工作方面求得新提高、取得新突破、赢得新进步。

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