2020年以来，市人社局领导班子深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据市委召开民主生活会要求，局领导班子紧扣认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题，认真制定民主生活会实施方案，采取学习研讨、实地调研、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下∶
     一、存在的主要问题
    （一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统
      局领导班子虽然能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习的深入性、系统性上做的不够，还没有完全将理论落实到改革发展实践中去，距离学懂、弄通、做实要求还有一定差距。主要表现在以下方面：
     1.有的班子成员学习的系统性、协调性不强，在学习上缺少系统性、计划性，习惯于“碎片式”学习，往往止步于集体学习时听听讲座、翻翻辅导读物，没有制定详细系统的学习计划，只满足于看到听到的只言片语，没有从整体上深入思考理论内容的纵横关系、布局规划等，对党的新思想、新理论没有做到融会贯通，理论学习仅仅停留在读原著、读原……

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