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某市总工会领导班子及班子成员民主生活会征求意见建议汇总
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  1.组织安排的活动多,有的活动是下个文件要求开展,虎头蛇尾,没有检查、指导、落实,图形式、走过场,最后交个总结了事。
  2.基层工会人员少,一个兼多职,只有一根针,搞得基层成天应付活动,腾不出精力和时间来抓工会的重点和主要工作。
  3.深入了解掌握基层情况不够,尤其是非公、民营、困难企业。工会机关有些部门的同志怕麻烦,不愿到非公、民营、困难企业去,不愿到工会工作困难多的单位去,不愿到职工群众反映问题多的地方去。对这样企业工会工作不熟悉,不了解,对存在的问题不能及时有效解决,工作开展滞后。
  4.工会干部队伍培训力度不够,对年轻工会干部的培训力度需要加大。
  5.有些干部不能适应工会工作的需要,有的在工作中出现常识性的错误,影响了工会工作的开展和工会的形象。
  6.工会经费使用情况不够透明公开。
  7.对一线职工文体设施配备和开展文体活动上投入不够,小型多样的职工文化活动开展的不广泛,不普及,职工群众不满意,反映大。
  8.工会报刊杂志存在强制性、指令性征订的现象。
  9.没有做好宣传稿件的把关工作,没按有关规定组织新闻单位对工会工作进行报道,随意性大。
  10.工会领导与各部门工作人员交流谈心的少。
  11.只注意强调安排布置工作,在政治上、思想上、工作上、生活上对干部职工关心帮助的不够。
  12.对工作人员要求不严,使有的工作人员政治不求进取,思想上不求进步,知识上不求更新,适应胜任岗位工作的能力不强,不能较好地履行岗位职责,工作上出现扯皮推诿现象。
  13.在工作思路、工作方式和方法还没有完全进行转变创新,沿用了计划经济体制下的模式,利用会议传达贯彻会议精神,采取组织活动的形式开展工会工作,整天忙于组织各种活动。
  14.下文件多,填报表多,写总结材料多,进行总结……
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