随着企业改革的不断深入，职工思想也随之发生了巨大变化，要做好新时期企业职工的思想政治工作，就要统一职工思想、化解职工矛盾、理顺职工情绪、激发职工爱岗敬业精神，增强职工的凝聚力和战斗力，而这些工作本身就需要做好人的工作，因此要做好企业思想政治工作必须坚持“以人为本”。
    一、要做好企业思想政治工作就必须“以人为本”，加强宣传教育，切实提高职工思想道德素质。
    思想政治工作是我们党长期以来经过实践检验而总结出来的经验和法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。而思想政治工作如果没有正确的理论指导，就会偏离正确的政治方向。要做好企业职工的思想政治工作，就必须利用多种媒体采取多种形式加强对职工的宣传教育，做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，使思想政治工作切实深入人心。
    做好思想政治工作就要加强职工的理论教育，提高职工的思想道德素质，组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，引导教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，树立集体主义思想和大局观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业、无私奉献，自觉抵御拜金主义和享乐主义等腐败思想的影响，不断提高自身素质，政治上做明白人，经济上做清白人，作风上做正派人，工作上做带头人，职工中做贴心人。
    为了加强我矿的党风廉政建设，今年3月我公司纪委组织全矿主管以上人员到xx市委党校教育基地参加了反腐倡廉教育课，观看了廉政教育图片。通过观看图片、倾听讲解员的讲解，使我们了解了那些贪官们的种种犯罪事实和腐败堕落的经历，心灵受到了一次洗礼，也使我们充分认识到要提高防腐拒变能力，就要加强政策理论学习，时刻保持清醒的头脑，拒腐蚀永不沾，清清白白做人，明明白白做事，否则就会走向犯罪的深渊，甚至家破人亡。这项活动的开展为做好我矿思想政治工作起到了良好的促进作用。
    二、要做好企业思想政治工作就必须“以人为本”，采取多种形式全方位多层次关爱职工，为职工办实事、办好事。
    胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”总而言之思想政治工作最终目的是要统一职工思想、化解职工矛盾、理顺职工情绪，赢得职工的理解和信任，为职工群众办实事、办好事，为职工群众谋利益。这一点我们xxx公司就做得比较到位。几年来，我公司领导通过采取和职工面对面交谈、进行各种形式的大讨论和深入职工中调查摸底等形式，认真倾听职工呼声，关心职工疾苦，实实在在为职工解决生活和工作中的实际困难。通过采取各基层分会拉网式的调查摸底，上报家庭生活困难职工名单，然后再组织人员进行调查核实，最后召开职工代表组长会议讨论确定救济人员名单，对职工进行帮扶救助。我公司各级领导还在春节期间到一些困难家庭走访慰问，送去慰问金和慰问品，使职工们充分感受到了党和组织的温暖，体会到了受尊重和关怀的温馨。
    我公司工会每月都组织职工开展各种形式的比赛，今年先后组织开展了团体跳绳比赛、越野赛、羽毛球比赛、排球比赛等丰富多彩的活动，不但丰富了职工的业余文化生活，愉悦了职工身心，同时也加强了职工间的相互了解和沟通，增进了职工的友谊，使职工们以更加饱满的热情投入到工作之中。我公司党委、团委为了迎接“五四”青年节和“七一”等节日，组织开展了“红歌赛”、“我为党旗添光彩”征文比赛活动，这些活动的开展陶冶了职工情操，提高了职工的写作水平，加深了职工们对党的热爱之情，也极大地调动了职工的工作积极性，为我公司各项任务指标的实现起到了积极的推动作用。
    三、要做好企业思想政治工作就必须“以人为本”，创新方式方法。
    企业思想政治工作同其他工作一样都不能因循守旧，必须根据形势的发展变化坚持不断创新，积极探索新思路、新方法。这就要求我们思想政治工作者要进一步解放思想，更新观念，加强学习，不断提高政策理论水平，提高政治修养和自身素质，以身作则，率先垂范，以自身的良好形象感染人，从而为做好思想政治工作创造良好的条件。
    要做好企业职工的思想政治工作，还必须坚持因人施教，不能一刀切。因为每个人的受教育程度和人生阅历都不相同，对同一件事的理解也不相同，因此我们思想政治工作者应该针对不同的人采取不同的方式方法进行说教，这样才能达到事半功倍的效果。我们要经常深入基层及时掌握职工的思想动态，认真倾听职工呼声，紧紧抓住职工中的热点、难点问题，做好理顺情绪、化解矛盾工作，与职工换位思考，真正为职工排忧解难，做职工的贴心朋友。
    今年x月x日，我公司党委矿部大张旗鼓地组织开展了“xxxx”大讨论活动，全公司各部门积极组织全体员工认真学习了公司下发的《xxxx大讨论的通知》，并围绕“xxxx”这一主题展开了大讨论。通过讨论，职工们认真查找影响和制约我公司发展的“问题和瓶颈”，认真查找自身存在的缺点和不足，加强互相学习，从而进一步发挥自己最大的潜能，为我公司的发展做贡献。同时，通过讨论进一步统一了职工的思想，使职工更加清醒的认识到，要想加快发展就必须要进一步解放思想，只有解放思想、更新观念才能促进企业快速发展，只有企业快速发展才能使职工更加富裕。这项活动的开展为我矿其他各项工作的顺利进行起到了积极的推动作用。
    另外，我公司每年年底都在全矿范围内认真组织评选劳动模范、优秀党员、安全标兵、先进生产工作者等各类先进，召开年底总结表彰大会给予奖励，为我们树立了学习的榜样和标杆，并通过广播、电视和矿报等媒体来宣传这些先进人物的模范事迹，号召大家向他们学习，营造了浓厚的争先创优氛围，收到了较好的效果。
    总之，要做好企业职工的思想教育工作就必须始终坚持“以人为本”，从多角度多层次关爱职工，想职工所想，急职工所急，办职工所需，使职工从心里对我们充满敬佩和感激，只有这样，职工才能理解我们、支持我们，我们的思想政治工作才能达到预期的效果，发挥应有的作用。

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