对**乡党委书记**同志的点评意见
听了**同志述职，总体感觉**同志抓基层党建思路清、力度大、措施实，成效明显，主要有以下三个特点：一是工作责任落细落实。坚持每月专题研究部署1次党建工作，推行党委班子成员及党务干部包抓制度，凝聚工作合力。建立党委书记、党委副书记、党建办主任、组织干事、党支部书记抓党建“五位一体”责任清单，保证基层党建各项任务落地见效。二是重点工作推进有力。在软弱涣散党组织整顿中，严格落实周报告制度，主动靠前指挥、督促检查，确保整顿工作落细落实。在软弱涣散党组织整顿第三方测评中，群众知晓度和满意度较高，得到省市督查组肯定。三是村级班子履职能力不断提升。在工作中敢于动真碰硬，书记主任“一肩挑”工作全乡**个村实现全覆盖。比如，**村“两委”班子年龄偏大、矛盾突出、内耗严重，影响各项工作开展。**同志深入一线、靠前指挥，对村“两委”班子进行集体“换血”，群众反映好。
但工作中仍存在一些问题，一是村干部后备力量薄弱。乡村干部队伍年龄结构偏大，人才流失问题严重，后备力量不足，综合素质还不高，综合能力还需进一步强化。二是党建引领作用发挥不够充分。党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等重点工作结合还不够紧密，没有完全做到党建与中心工作互促互进。三是合作社带动能力不足。比如**种植专业合作社、**专业养殖合作社在全区都有影响，但合作社发展思路还不够清晰，发展规模还不够大，引领主导产业发展作用发挥不充分，带领群众致富能力还不强。
下一步工作，一要着力推进党建和发展要互相融合。要紧密围绕抓党建促脱贫攻坚，把支部建设标准化与脱贫攻坚、产业发展、村集体经济发展等有机结合起来，形成抓党建与推动发展同频共振、互相融合的良好局面。二要加强后备干部培育力度。结合在外优秀人才“归根工程”，认真梳理从本乡村走出去的致富带头人、退伍军人、大学毕业生，……
