根据市委的统一部署安排，市委老干部局领导班子深入检视问题，剖析原因，并制定了整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：
　　一、检视问题
　　（一）思想方面
　　一是在学懂弄通党的十九大及历届全会精神和新时代党的治**方略上存在一些欠缺，对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践探索还不够深入，具体表现在认识问题的深度不够，处理事情的方法不多，在日常工作中满足于当下的任务，不能从更深层次思考处理老干部工作在新时代面临的新问题、新情况。如：在用新思想管理教育离退休干部的上没有突破性的进展。
　　二是在“四个意识”方面存在政治理论水平不高，学习缺乏系统深入，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义理解不深刻，学习形式单一，效果不够理想。具体表现在市委老干部局的管理机制和方式在不能很好适应新时代，新形势的要求。如：今年一直没能将老干部管理机制改革工作完成，没能找到突破的方向，没能及时的适应当下的形势。
　　（二）政治方面
　　一是政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。离退休人员虽然在工作上已经退休，但作为一名党员是不存在退休的，政治意识和政治纪律对所有的党员都一视同仁，在这方面我们的认识还不到位。具体表现在日常工作中面对老同志思想政治教育不够深入，不够透彻，教育效果不佳。如：部分老同志政治觉悟有滑坡。参加组织生活不积极不主动，个别老同志有拖欠党费的情况，需要多次催促才能上交。
　　二是履行全面从严治党主体责任和监督责任落实不到位。工作有应付的情况，工作忙了放一放，想起来了抓一抓，有随意性缺乏制度监督。具体表现在总认为老干部工作部门权力不大，只要照章办事就足够了。对于离退休干部党员在管理监督上存在不足。如：对经常在外的党员和不参加组织活动的党员提不出行之有效的管理措施和方法。
　　（三）作风方面……

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