2018年，聚焦“党建工作有质量”的总目标，实现党建工作与业务工作有机融合、相互促进，局机关党委被评定为“一类标兵”。
　　一、完善制度机制，压实党建责任
　　一是建立责任体系。召开全面从严治党“两个责任”推进会，制定党建工作和党风廉政建设工作要点和“责任清单”，签订责任书，明确职责、明晰任务，党组会研究党建工作和意识形态工作xx次，听取汇报xx次。二是完善工作机制。成立党建工作领导小组，建立“1241”工作运行机制；完善局领导联系基层党建工作制度，成立xx个调研督导组。召开机关党委委员会xx次，支部书记会议xx次。组织局系统xx个基层党组织书记开展抓党建工作述职评议会。三是强化制度建设。修订完善《党组关于落实全面从严治党主体责任实施办法》《机关党支部工作制度》等28项制度规定，党建制度体系不断完善。
　　二、强化政治引领，树牢“四个意识”
　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定学习贯彻方案，举办2期专题轮训班，编印《党支部政治学习应知应会知识点》，开展为期两个月的政治理论集中学习活动，组织测试、网络答题6次。我局在区直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想汇报会上作典型发言。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。分季度制定学习计划，编发《关于进一步加强党员干部学习和调查研究的方案》《“大学习大调研大提升”工作实施方案》，突出抓好党组中心组学习，全年集中学习25次，完成调研报告15篇。开展“学习讲堂”活动7次，2名同志的党课讲稿被评为年度“百堂好课”。三是全面落实意识形态责任制。全年召开5次党组会、2次局务会议、1次意识形态领导小组会议专题研究部署意识形态工作。及时调整工作领导小组，修订完善调度制度和责任清单，制定年度任务分解表，……

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