根据《关于认真开好2020年度全县科级领导班子民主生活会的通知》要求，我在深入学习的基础上，紧密联系思想工作实际，在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源,明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下：
　　一、存在的突出问题
　　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向，提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　1.学习自觉性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，对一些知识，仅满足于一般性了解，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。
　　2.示范作用发挥不够好。自己在平时存在以会代学、学用脱节现象，在身体力行带动干部职工加强理论学习方面做的不好，没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作用。
　　3.理论联系实际有差距。理论联系实际还不够紧密，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如，脱贫攻坚工作是一项历史性工程，是党和政府对全世界作出的庄严承诺，作为分管领导，在指导、安排脱贫攻坚工作时，有时还存在惯性思维，很多时候就事论事，思考站位还不够高。
　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。
　　1.主动担当作为不够。作为党建分管领导，对党建工作关心指导较少，特别是2020年党建“三化”工作开展以来，更多的是依靠组织委员和党建办在具体负责，自己下村开展工作较少。
　　2.对党员的教育管理监督不够。存在“老好人”思想，对一些不遵……

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