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某市热力公司领导班子民主生活会对照检查材料
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  按照市委关于开好民主生活会的工作要求,热力公司党委聚焦主题,采取深入谈心谈话、广泛征求意见等方式,听取了各党(总)支部、党员群众等方面的意见建议,深入查找存在的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确整改措施和努力方向。下面由我代表热力公司党委,作领导班子的专题民主生活会检视剖析情况报告,不足之处,请批评指正。
  一、检视问题
   (一)思想方面
  一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透,没有完全融会贯通。存在学思用没有贯通,知信行不统一问题,习惯于就事论事,有实用主义倾向。学习缺乏连续性、系统性、全面性,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质以及习近平系列重要讲话精神、新时代党的治**方略特别是社会稳定和长治久安的总目标理解还不够,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,放松了对稳定工作的要求。事例一:经过近两年的投入,认为公司在“三防建设”方面有了一定的基础和成绩,在形势取得阶段性胜利后,有了放松的思想,特别是在门岗管理方面,出现了防刺服穿戴不齐、响应时间慢、视频监控操作不熟练等问题。
  二是全面传承红色基因不够。具体表现在班子成员在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上用力不大。比如:班子成员对革命理念和革命精神的理解不够深入,没有将红色基因注入血脉,爱党爱国的意志弱化,缺乏对中国梦的执着追求,迎难而上、勇担重任,肯奉献不计较个人得失的精神不强,思想上认为井冈山精神、延安精神等红色革命精神离我们较远,在如今的和平年代也显得过于“高大上”,忽视了在新时代下、特别是在实现两个一百年奋斗目标过程中,传承红色基因的重要性,很多过去的优良作风和传统也没有得到传承,没有主动做到带头讲好红色故事,争做红色基因的传承者。
  (二)政治方面
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