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某市国资委2020年“机关双争”工作总结及2021主要工作思路
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  为了深化我委双争活动实效,根据市委组织部《关于在市直机关中开展“争创先进集体、争当先进个人”活动方案》要求,现将全委2020年“机关双争”工作情况总结如下:
  一、2020年工作开展情况
  认真落实市直机关双争工作要求,我们结合年度委党委工作任务,在搞好持续不断的思想发动基础上,主要抓好四个方面工作落实。
  (一)注重抓庸治懒,建设勤政机关。根据市委办相关文件精神,在多次学习对接的基础上,对《市国资委关于开展“争创先进集体、争当先进个人”的实施方案》进行了5次修改完善,细化任务清单×条。充分利用国资监管、企业改革等硬任务硬要求,借助日常组织会议、外出集体活动等有利时机,从强责、定责、履责、追责四个方面入手,把全委×名人员纳入其中,进行跟踪考察,发现问题,及时整改,抓庸治懒任务在结合融合中全面推进、认真落实,彻底杜绝了无心作为、庸碌无为的思想,增强全委机关人员的主动翁责任感。
  (二)注重理论武装,建设学习机关。为提高全体干部职工的政治理论素质和工作水平,以适应新时期国资监管工作需求,委领导高度重视,通过成立学习教育领导小组,制定学习教育方案,发放学习资料,有条不紊地形成抓好学习教育工作闭环。抓好集体学习,突出党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记视察XXX重要讲话精神、《习近平谈治国理政第三卷》重要理论知识、党建有关的工作条例、国资监管相关文件要求等重要内容,年度组织集中学习×次,体会交流×次,撰写心得共×余篇。抓好辅助活动,通过订阅报刊杂志、读书竞赛、美文推介、培训辅导等办法,在委机关营造浓厚学习氛围、丰富文化生活,引导大家工作学习化、学习工作化,干部职工终身学习理念进一步强化。
  (三)注重严格要求,建设廉洁机关。委党委班子成员以身作则,影响和带领全委人员严格遵守党风纪……
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