2020年，××县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持“稳中有进、进中求实、实中谋新”的总基调，始终坚持正确的用人导向，始终坚持新时期好干部标准，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人政策法规开展工作，不断完善干部选拔任用工作机制，充分发扬民主集中制度，以保持稳定、提高素质为原则，切实加强领导班子和干部队伍建设。现将相关情况报告如下：
　　一、加强理论学习，贯彻落实党的选人用人工作条例
　　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）加强干部队伍建设。坚持党委中心组集体学和自我学的方式，不断加强对党章党规和干部选拔任用工作相关政策法规的学习。坚持把《条例》纳入党委日常学习的重要内容，纳入干部推荐考察前的必学内容，形成了常抓不懈的学习宣传机制。通过抓学习，使领导干部能够全面把握干部选任工作的精神实质和内在要求，扎实推动了干部队伍作风建设，提高了贯彻执行《条例》的准确性。
　　二、坚持正确用人导向标准，把好干部选拔任用关
　　一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新”的用人导向，注重工作业绩和群众公认，把上级部署的各项重大任务推进、完成情况作为考察和识别干部的重要内容，坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效化解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部，经过树立正确的用人导向来匡正干部价值取向。
　　二是坚持正确的用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥地做好干部选拔任用工作。
　　2019年××月，县局选拔副科……

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